デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】toB向け・プロダクトデザイナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409388204
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】toB向け・プロダクトデザイナー ※土日休み

株式会社Fivot
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募集要項

募集背景
事業の成長に対してデザイナーが不足しており、現在はPdM・エンジニアがデザイン業務を補っている状況のため、増員します。
仕事内容
【金融×テクノロジー】日本経済の成長を実現する/フレックス・在宅勤務制度アリ◎
【お任せすること】
 スタートアップ向けデットファイナンス「 Flex Capital」における、
 外部提供システムのデザイン品質の担保やUX設計を中心に、
 チームと一緒に手を動かしながらプロダクトを形にしていただきます

【具体的には…】
・プロダクトのUI/UXデザイン
 └例:サービス画面・管理画面・与信ダッシュボード など
・外部提供システムの画面設計/UX設計
・UI作成に伴う情報設計/画面設計
・デザインシステム/ガイドラインに沿ったUI制作~改善
・デザインリサーチ/UXリサーチ
・PdM/エンジニアと連携した仕様検討
・LP/サービスサイトのデザイン

◆スタートアップ向けデットファイナンス「Flex Capital」について
 データとAIを活用した与信モデルを強みに、顧客向けのサービス画面
 に加え、審査担当が利用する管理画面・与信ダッシュボードを含む
 プロダクトとして成長を続けています。
 今後は与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、
 管理画面や業務UIを含めたUI/UXの品質向上が重要なフェーズに
 入っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSなどのtoBプロダクトのUI/UXデザイン経験2年以上

【尚可】
・業務フローなど複雑な情報構造を整理し、画面に落とした経験
・サービス画面・管理画面など複数の利用者向けUIを設計した経験
・エンジニアやPdMと協働し、仕様検討の段階から関与した経験
・1人またはチームの中心として、デザイン案件を進めた経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの運用経験
・UXリサーチ(ユーザーインタビュー、業務ヒアリング等)の経験
・コンポーネントベースのフロントエンド実装への理解をお持ちの方
・LLMによるvibe codingの活用等によるプロトタイピング経験
・Fintech、金融、与信関連サービスへの関与経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、
 本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル
(在宅:可能、毎週水曜日は原則出社)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Fivot
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発~運営/■個人向けウォレット事業「IDARE(イデア)」の開発~運営

【会社の特徴】
【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】
 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を
 担ってきました。
 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、
 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。

 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか?
設立
2019年10月
資本金
5000万円
従業員数
41名(業務委託込)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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