社内SE・システム管理
社内システムエンジニア(情報システム担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409386471
NEW社内SE・システム管理

社内システムエンジニア(情報システム担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社UMITO
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
自社IT戦略をリード/システム企画から運用まで幅広く手掛け会社を支える
【職務概要】
同社の社内システムエンジニア(情報システム担当)として、リゾートホテル会員権や別荘のサブスクリプションサービスを展開する同社およびグループの社内IT環境全般の構築・改善を担います。

【職務詳細】
・社員からの各種IT関連の問い合わせ対応およびヘルプデスク業務
・業務効率化やコスト削減を実現するためのIT施策の企画・提案
・各種業務システムやSaaS製品の選定・導入プロジェクトの推進
・導入した社内システムの運用・保守・不具合改善
・外部システム開発ベンダーとの折衝・要件調整・進捗管理
・自社のIT戦略の策定支援および情報セキュリティ環境の整備推進

【ポジションの魅力】
・事業拡大フェーズにおいて、会社のIT基盤を一手に担う中心メンバーとして裁量を持って業務を推進できます。
・単なる運用保守や問い合わせ対応にとどまらず、経営視点を持って業務効率化やコスト削減に向けたIT施策の企画・提案に上流から携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SEとして3年以上の実務経験、またはITシステムの導入経験
・浅く広くIT業務全般に関する知識・経験
・何らかのプログラミング言語による開発経験(言語不問)
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントの基礎知識・経験

【尚可】
・SaaS製品や業務系システムの導入経験
・ベンダーとの折衝・調整経験
・IT統制やセキュリティに関する基本的な知識
・小規模チームでの柔軟なIT支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、課題を主体的に発見・解決できる方
・自ら課題を見つけ、スピード感を持って改善に取り組める方
・一人称で仕事を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・経営視点でシステム活用を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート10階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
【選択制】8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)※業績や評価に応じて
待遇・福利厚生
退職金制度、通勤交通費(月35,000円まで)、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、オフィスフリードリンク(コーヒー、お水)、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社UMITO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介、レストランの運営、別荘のサブスクリプションサービスの運営、ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守

【会社の特徴】
同社は世界のどこでも自由に暮らす新しい価値観を大切にしています。使いたい分だけ購入し、世界中に自分の家を増やす。非日常の空間が毎日の生活になったら、人生はもっと楽しく、自由なものになるはず。日常と非日常の間を創造する同社が、新感覚の多拠点ライフを提案しています。また暮らしの中に、非日常とワクワクといった価値観を同社は大切にしています。日常の延長線上にある非日常の体験を提供します。海のそばで迎える朝、心を解き放つ絶景、五感を満たす食の楽しみ。何気ない瞬間が特別な体験へと変わる、そんなワクワクを創り出します。同社は、ただの滞在ではなく、感動やインスピレーションを生む体験の場。日常と非日常が交差する、心躍る時をお届けします。
設立
2019年4月
資本金
15億円(資本剰余金含む)
従業員数
124名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人