募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場のグループ企業／SEO知見を活かしプレイングマネージャーへ！【職務概要】
自社BtoB SaaSプロダクトの新規獲得に向けたプロモーション全般の戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・SEO戦略の推進／ボトルネック解消（プロダクト横断での分析、コンテンツ企画、内部対策等の戦略立案と実行主導）
・ピープルマネジメント／組織育成（メンバーとの1on1、目標設定、モチベーション管理、育成を通じたパフォーマンス最大化）
・横断的プロモーション施策の実行（WebサイトのCVR改善、広告運用、SEO、セミナー企画・運営、展示会等の推進）
・数値管理と効果検証（各施策のKPI・CVR・リード獲得数のモニタリング、継続的な改善サイクルの運用）
【魅力】
・BtoB×複数商材を横断するマーケティング環境（複数の成長SaaSプロダクトを同時に担当・統括可能）
・専門性を活かした組織貢献（SEOの知見を直接活かし、組織のボトルネック解消と事業成長へ直結）
・プレイングマネージャーとしてのキャリアアップ（実務成果とマネジメント経験を積み、将来的なマーケティング責任者へ）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験（2年～3年以上／自ら手を動かして数値を改善してきた経験）
・Webマーケティング、特にSEO領域に関する知見・実務経験
【尚可】
・法人営業の経験
・単一施策にとどまらず幅広くWebマーケティングを経験された実績
・広告運用、CVR改善、セミナー運営など、複数の施策を並行して推進した経験
・メンバーの指導・育成、またはピープルマネジメントの経験
・プレイヤーとして高い成果を出し、マネジメントに挑戦したい意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・1つの手法に固執せず、複数の業務や数値を並行して伸ばしていける柔軟性と実行力のある方
・当事者意識を持ち、自ら能動的に手を動かして成果にコミットできる方
・チームメンバーの成長を支援し、共に目標達成を目指せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、産休育児休暇（取得・復帰実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次（人事）→2次（代表or役員）→3次（現場責任者）→内定
※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり
