募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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【1954年設立】経営・マーケティング領域に強い企業／在宅・フレックスあり【お任せすること】
同社の各種メディアブランドの広告企画担当として、
テーマ設計からイベント企画・コンテンツ企画・広告商品の企画
～営業支援までを横断的に担当します
◆イベント・記事コンテンツ企画
・記事、インタビュー、レポートなどのコンテンツ企画
・オンライン／オフラインイベントのテーマ設計や登壇者案の検討
・スポンサー企業の課題に応じたタイアップ／セミナー企画の立案
・編集、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進
◆メディアブランドでの発信内容の企画～設計
・市場動向や企業課題をもとに、発信テーマの企画
・読者、来場者、クライアントそれぞれに価値のある企画の立案
・企業同士の出会いや商談につながるビジネスマッチング設計
◆広告企画・営業資料作成
・メディアブランドの媒体資料、営業提案資料の作成
・広告メニュー、協賛プラン、リード獲得施策の企画
・クライアントの課題に応じた提案ストーリーの設計
・実施後の成果整理、改善提案のサポート
◆営業同行～効果検証～改善
・イベント集客数、リード数、記事PV、商談化状況などの確認
・施策ごとの成果分析と改善案の検討 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・『BtoB領域』における、
企画／営業／マーケティング／編集のいずれかの実務経験
・市場や企業課題をもとに、企画へ落とし込んだ経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験
・PowerPointなどを用いた提案資料作成経験
【「株式会社宣伝会議」とは？】
マーケティング・広告・クリエイティブ・広報に関する専門誌の
出版や国内最大級の教育講座・研修事業を展開する
総合メディア企業です。
現在は既存媒体に加え、『人財会議』『IP business』『AI会議』
『インバウンド会議』など、企業の課題解決やビジネスマッチングに
つながるテーマ型メディアの展開にも取り組んでいます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいテーマや市場に関心を持ち、自ら情報収集できる方
・PDCAサイクルを速く回せるようにチャレンジできる方
・メディア、イベント、広告を組み合わせた企画づくりに興味がある方
・企業の課題を読み解き、ビジネスの接点をつくることに関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 （労働条件の変更：無）)
- 勤務地
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東京都港区南青山3丁目11-13 新青山東急ビル9F
（在宅：週２～3回程度の頻度であれば可能）
各線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）業績・個人目標達成度合いに応じる
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／再雇用制度（70歳まで）／子ども手当（条件あり）／慶弔見舞金／定期健康診断／社員割引（条件あり）／裁量手当 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／ 生理休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）、SPI試験（一次面接時）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆ポジションの特徴 新規メディア及び既存メディアブランドに紐づく企画職です。 イベント企画・記事コンテンツの発信、・広告営業資料の作成など、 企業と企業、課題とソリューションを繋ぐ場を作ります。
