データベースエンジニア
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409385627
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

REVISIO株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
独自視聴ログとデータ基盤をつなぐデータ連携開発。自社サービスで技術領域を広げる!
【職務概要】
家庭に設置された調査機器から届く視聴ログとパネル管理システムをデータ基盤(Snowflake)へ連携する処理の開発・改修・障害対応を担当します。

【職務詳細】
・地上波およびコネクテッドTV(CTV)の調査機器から送られるログの取り込み・変換・データ基盤(Snowflake)への連携処理の開発および改修
・取り込み処理における障害対応、データ欠損の原因調査およびデータ復旧
・パネル(調査協力家庭)および調査機器の情報を管理するシステムの設計・開発・改修
・パネル管理システムとデータ基盤をつなぐデータ連携処理の開発・改修・障害対応
・パネルやデータ状態を可視化するダッシュボードの修正および新指標の追加
・希望や適性に応じた調査用機器内ソフトウェア(人体認識・音声認識技術利用)の開発・運用

【魅力】
・データエンジニア未経験から段階的にデータ連携やデータ基盤(Snowflake)領域の実務知見を習得可能
・自社サービスにおいて大規模な1秒単位の注視ログデータ基盤開発に深く関与できる環境
・PythonやAWSサーバーレス構成、Snowflakeなどモダンな技術スタックを用いた開発経験を獲得



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLの基礎知識
・Linuxの基本的なコマンド操作
・Webアプリケーションの設計・開発実務経験(3年程度、開発言語不問)
・エラーやシステム障害調査(トラブルシューティング)の実務経験
※データエンジニアとしての実務経験は不問

【尚可】
・Pythonを用いた開発経験
・AWSを利用した開発および運用経験(ECS、Lambda、S3等)
・データ処理やバッチ処理の開発経験
・PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験
・Snowflake等のデータウェアハウスの利用経験
・IoT機器やログ収集システムの開発・運用に関わった経験
・業務における生成AIツールの活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで共通の課題に対して主体的に取り組める方
・業務に対して熱意を持って最後まで完遂できる方
・期待値を超える成果を目指して自律的に行動できる方
・新しい技術やデータ領域に対して自走して学習を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(延長する場合あり最大6ヶ月))
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階 Inspired.Lab内
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月、10月)※保証するものではない
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助、定年制65歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝、年末年始休暇、有給休暇(入社日に12日間付与)、年間休日(毎年変動):2025年122日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定  ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
REVISIO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供

【会社の特徴】
最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。
関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。
設立
2015年3月6日
資本金
299992千円
売上高
-
従業員数
59名 (2024年12月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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