マーケティング・販促企画
デジタル広告プランナー・運用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409380228
NEWマーケティング・販促企画

デジタル広告プランナー・運用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業!
【職務概要】
クライアントの課題解決に向けて、デジタルメディアを活用した広告プランニングや運用、効果測定、改善提案を担当します。戦略立案から実行、成果創出まで一貫してリードします。

【職務詳細】
・クライアントの課題に応じたデジタル施策の企画および提案
・KGI/KPI設計を含む広告プランニングと運用設計
・運用型広告の実装、効果測定、データ分析、改善提案
・Web広告の仕入調達や関係各社との折衝、進行管理
・LPやエントリーフォームのABテスト設計・検証、施策最適化

【期待する役割】
デジタルメディアを活用した広告プランニングと運用の主導役として、戦略立案から成果創出までを牽引し、顧客課題の解決と事業拡大に貢献する役割を担います。

【魅力】
・大型案件の戦略立案から実行まで裁量を持って携われる環境です。
・クライアントの事業活動に直結する提案や改善活動を通じ、組織の拡大に貢献できます。
・AIや最新ツールを活用した先進的なマーケティングに挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web広告運用業務の実務経験
・クライアントへの企画提案およびレポーティング業務経験
・KPI設計や管理による改善運用の実務経験

【尚可】
・Google AdWords認定資格の保有
・Yahoo!プロモーション広告認定資格の保有
・Google Analytics等を使ったログ解析経験
・Webサイトやスマートフォンアプリの企画設計、制作運用ディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・得意先のマーケティング課題に伴走し当事者意識を持って成果を追求できる方
・課題解決に向けて主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川本社ビル)
JR総武線「飯田橋」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、1日最低3時間以上の勤務)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額306000円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)、退職金制度、スマートワーク制度、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場企業の中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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