マーケティング・販促企画
マーケティング課長/インナーウェア事業 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409381454
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング課長/インナーウェア事業 ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証グロース上場/中核事業を牽引するマーケティング責任者
【職務概要】
同社のインナーウェア事業におけるマーケティングおよびコミュニケーション全体の統括業務を担当します。

【職務詳細】
・市場、競合、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案および実行
・ブランディング戦略の立案および実行
・カタログ(誌面)、EC、SNS、店舗など顧客とのコミュニケーション戦略の立案および運用
・CRM施策(新規獲得、リピート促進、LTV向上)の立案および運用
・施策のKPI設計、予算、コスト、スケジュール管理、PDCAの推進
・広告代理店や外部メディア等パートナーとのアライアンス推進
・マーケティング課メンバーのマネジメントおよび育成

【魅力】
・事業部長の右腕として高い裁量のもと、戦略と実行の両面に関わることができます
・自身の判断が売上やブランドの成長に直結する手応えを感じられるポジションです
・グループ100万人を超える顧客基盤と豊富な顧客データを活用したマーケティングに挑戦できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング戦略の立案から実行までの一貫した実務経験(チャネル横断でKPI設計/PDCAを回した経験)
・数値責任を持ち成果改善をリードした経験(売上/CPA/CVR/LTV等のKPIに対する改善実績)
・複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験(社内外との折衝/ディレクションを含む)
・チームマネジメント経験
・プロモーション実務経験

【尚可】
・通販(カタログ/EC)事業におけるマーケティング経験
・EC/CRM/SNSいずれかの深い実務経験(自ら手を動かして成果を出した経験)
・アパレル/インナーウェア/ランジェリー領域でのマーケティング/販促経験
・ミドル/シニア女性向け商品/サービスのマーケティング経験
・商品企画/MDと連動したマーケティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
管理監督者として9時00分~18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:720万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)会社・個人業績により変動する場合有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
テレワーク・在宅勤務制度、企業型DC(企業型確定拠出年金)制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、服装自由、勉強会参加費・書籍購入費会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度、交通費全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2098百万円
従業員数
約1000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人