編集・コピーライター
【東京:リモート】書籍編集(書籍企画・Web記事執筆) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409382905
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】書籍編集(書籍企画・Web記事執筆) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社宣伝会議
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募集要項

募集背景
「従来の出版社の編集者」のスキルを持ちつつ、固定概念にとらわれない、柔軟な思考を持つ人材が必要なため
仕事内容
【1954年設立】歴史ある部門でスキルアップ!/在宅勤務制度あり◎
【「株式会社宣伝会議」とは?】
 マーケティング・広告・クリエイティブ・広報に関する専門誌の
 出版や国内最大級の教育講座・研修事業を展開する
 総合メディア企業です。
 
【お任せすること】
 マーケティングやクリエイティブ関連の実務書籍、
 広告クリエイティブの年鑑(作品集)などの企画~制作、
 さらに書籍プロモーションまで一連のクリエイティブ業務を
 お任せします。

【具体的には…】
・書籍の企画~制作(年間5~8点程度)※内容によって点数は変動
・Webメディア「アドタイ」での記事執筆
 └書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍の
  プロモーションなどを目的に、同社が運営するWebメディアの
  アドタイの記事制作にも関わっていただくことができます
◆採用担当より:
 入社時もしくは将来的にマネジメントポジションを想定した方を
 採用したいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・書籍編集経験
・メディア制作の編集経験
・収益責任を負ったメディア運営の経験
(補足)紙・Webなどの媒体は不問です

【尚可】
・ビジネス実用書の編集経験
・ビジネス系メディア(Web含む)の編集/記者経験
・編プロなどで、企業の広報誌やカスタムコンテンツ制作に携わった経験

【今後の展望】
 メディアコンテンツ本部の編集部員に対しては、
 制作するアウトプットの形にとらわれず、「コンテンツをつくる力で
 課題を解決できる人材」となるべく、人財開発を行っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・従来の「出版」や「メディアコンテンツ」という
 アウトプットに限らずに、自身の企画力を形にしたいと思える方
・ビジネスプロデューサー的なマインドをお持ちの方
・コミュニケーションクリエイティブという領域に対して関心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 (条件変更:無))
勤務地
東京都港区南青山3丁目11-13 新青山東急ビル9F
(在宅:利用可能、頻度要相談)
各線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額458350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)業績・個人目標達成度合いに応じる
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
【各種保険完備】通勤手当(上限5万円/月)/再雇用制度(70歳まで)/子ども手当(条件あり)/慶弔見舞金/定期健康診断/社員割引(条件あり)/裁量手当 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)/慶弔休暇/子の看護休暇/介護休暇/ 生理休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)、SPI試験(一次面接時)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆キャリアパス:  20代~30代で編集長職に就任するケースが多く、  若手を抜擢する社風です。

会社概要

社名
株式会社宣伝会議
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■出版事業(雑誌・Web・書籍)/■教育事業(マーケティング・コミュニケーションに関する講座、他)/■イベント・アワード(マーケティング・コミュニケーション分野の講演・展示イベントの開催) 他

【会社の特徴】
【同社について ~広告界の総合パートナーを目指して~】
1954年に宣伝・広告の専門誌として月刊「宣伝会議」を創刊して以来、宣伝・広告分野の最新動向から、コミュニケーション戦略、マーケティング活動に
役立つケーススタディなど、マスコミ・広告界で働く方々にとって役立つ情報を総合的に提供しています。
その他にも、マーケティング・コミュニケーションに教育事業やイベント・アワードといったマーケティングに関わるような事業を展開しています。
蓄積した知識・情報・人脈を、上記事業により広告業界に還元することで、業界の発展に広く貢献しています。

【同社が広げているのは、広告枠だけではなく、可能性です】
人・モノ・コトの可能性を見つけ、育て、社会に広げる。その使命を果たすには、広告・マーケティングの枠だけでは足りません。
だかac
設立
1954年4月
資本金
110000000円
売上高
‐
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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