募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日【職務概要】
経営・事業・組織の課題を、クリエイティブの力で解決するためのプロデュース業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■ 経営陣・ファイナンス部門との連携
・経営戦略・企業価値に基づくコーポレートブランディングの企画・推進
・会社案内、コーポレートサイト、ブランドムービー等の企画・制作
・IR・投資家向けコミュニケーションの設計支援
■ 事業部門との連携
・各事業・製品の価値規定と制作オリエンテーションの設計
・営業資料、展示会、Web、動画等の販促ツールの企画・制作
・広報・マーケと連動した横断的なプロジェクトマネジメント
■ 人事・組織領域との連携
・採用広報、採用サイト・動画等の採用ブランディング推進
・MVV・理念浸透に向けたインナーブランディングの企画・実行
・社内イベントや全社発信を通じた社員の一体感醸成
■ ブランドクリエイティブチームとの連携
・社内外の制作体制構築および外部パートナーのディレクション
・各部門依頼の要件定義、優先順位づけ、ブリーフ作成
・制作案件の進行・品質・予算・納期管理
・制作物の効果検証および改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手広告代理店、クリエイティブエージェンシー、ブランディング会社等でのプロデューサー、アカウントプランナー、ビジネスプロデューサー、クリエイティブプロデューサーとしての実務経験3年以上
・事業会社またはスタートアップにおけるブランド、クリエイティブ、マーケティング、広報領域での実務経験3年以上
・クリエイティブ制作における企画提案、要件定義、制作進行、外部パートナーマネジメントの経験
・経営陣、事業責任者、コーポレート部門など複数のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験
【尚可】
・経営陣、CEO、CXOのビジョンや意思決定を、ブランド・コミュニケーションへ落とし込んだ経験
・企業のIPO準備、資金調達、第二創業期、事業ピボットにおけるブランディング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
・「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
・未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583333円
給与:■賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費支給月30，000円まで）、住宅手当（支給条件有）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI受験⇒面接（1～２回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
