募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場のグループ企業／将来的に全社プロダクトを統括！！【職務概要】
企画中の新規プロダクト立ち上げを主軸とし、既存プロダクトとのシナジー創出および将来的なプロダクト組織の統括を担います。
【職務詳細】
・プロダクト案の評価と投資判断（企画中の複数案を市場性・収益性・事業戦略との整合性に基づき評価し経営へ提言）
・プロダクト戦略の策定（事業戦略に合わせたターゲット・提供価値・ロードマップの策定および継続的な見直し）
・顧客検証とMVP開発（顧客インタビューやプロトタイプによる仮説検証、開発チームとの市場投入リード）
・既存プロダクトとのシナジー設計（既存ツールとの連携、クロスセル、データ連携の設計および推進）
・ステークホルダー調整（経営、営業、マーケティング、カスタマーサクセスと連携した販売戦略・価格設計への関与）
・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的なPdM採用・育成、プロダクト組織の統括・牽引）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB SaaSまたは自社Webサービスにおけるプロダクトマネージャー（または準ずる企画責任者）実務経験（3年以上）
・新規プロダクトまたは新規事業を企画から市場投入まで推進した経験（0→1）
・エンジニアと仕様や技術的制約を対等に議論できる技術理解（開発経験、プロジェクトマネジメント経験、技術系職種との協働経験等）
・事業戦略や数値（市場規模、収益性、KPI）をもとにプロダクトの方向性を判断・説明した経験
【尚可】
・MA／SFA／CRM／CMS等、マーケティングまたは営業支援領域のプロダクト経験
・複数プロダクトの連携、クロスセル、プラットフォーム化の企画経験
・中小企業向けSaaS、フリーミアム、プロダクトレッドグロースの推進経験
・事業責任者やP／L管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・要望を待つのではなく、顧客やデータの中から解くべき課題を自ら探しにいける方
・顧客や社内メンバーの負担を減らすことに喜びを感じられる方
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスと同じ目線で議論し、周囲を巻き込みながら決め切れる方
・仮説が外れることを前提に、小さく試して素早く軌道修正できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額570200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、産休育児休暇（取得・復帰実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次（人事）→2次（代表or役員）→3次（現場責任者）→内定
※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり
