SE(Web・オープン系)
【リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409381825
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カオナビ
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
フルリモート可能/スーパーフレックス/中抜け可能/副業可
【職務概要】
同社が掲げる「タレントインテリジェンス」の実現に向け、主力プロダクトへのAIエージェント機能の開発全般を担当します。

【職務詳細】
・AIエージェントプロダクト(KTi)の開発
・自律的エージェントの研究および開発
・LLMを用いたプロダクトの精度向上施策の推進
・AI機能の探索、試作、検証、実装

【ポジションの魅力】
・AI関連の最新技術の利活用に深く携わることができます。
・自社プロダクトへの生成AI組み込みをリードする経験が得られます。

HRテクノロジー領域を牽引し、再上場に向けたエキサイティングな変革期にある企業です。
スーパーフレックス制や中抜け可能なスイッチワーク、自宅からのリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が整備されています。最先端の生成AI・LLM技術や自社AIエージェントの開発に裁量を持って挑戦したいエンジニアに最適な環境です。

将来的に、関係会社へ出向の可能性もございます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
その他詳細:会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発経験(3年以上)
・プロダクトへの生成AIの組み込み経験
・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

【尚可】
・RAGの構築、改善やモデルのファインチューニングによるLLMアプリケーションの精度向上経験
・Amazon Bedrock AgentCore、Strands AgentsなどのAIエージェント開発経験
・SaaSプロダクトの開発、運用経験
・生成AIを活用したサービスの開発経験
・AI関連のリサーチ業務経験
・LLM-as-a-Judgeなど、生成AIの品質評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のバリューに共感し、体現できる方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 33F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会 議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:800万~1800万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■スイッチワーク(中抜け可能):役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間:月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート

【会社の特徴】
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。

《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
設立
2008年5月27日
資本金
1億円
売上高
2021年 売上:34億200万円
従業員数
394名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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