募集要項
- 募集背景
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体制強化による募集です。
今回募集をしているバイリンガル教務部は、会社のコアになる部署です。
この体制を厚くすることで企業としての機動力を上げ、今後も増え続ける英語教育のニーズに応えながら、より質の高い教育サービスを提供していきます。
事業の屋台骨となり、チームで一丸となって共に新しい英語教育のあり方を考え、創造していく重要ポジションの募集です。
日本の英語教育に課題を感じている方や、英語教育を通して社会貢献していきたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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小学校高学年～中学生を対象とした英語の集団授業およびカリキュラム作成をお任せします。
【具体的には…】
・英語の集団授業（対象：小5～中3／1コマ3時間×週2～4コマ）
・教材作成および改訂
・カリキュラムやコースの立案、策定～運営
・講師育成、研修、評価
ご入社後、まずは講師研修を受けていただきます。
同社の理念や指導要領をもとに授業を実施いただきながら、教材作成や講師の指導育成、カリキュラム策定などにも取り組んでいただきます。
同社の独自カリキュラムで特徴的なのは、英語を書く力も重視していること。
他塾にはない強みとなっており、アカデミックライティングの要素を取り入れています。
入社後はご志向や適性に応じて、ライティングに関するカリキュラム策定や教材作成をお任せすることも。
これまでライティング指導に特化していなかった方に関しても、研修でスキルを身につけていただけます。
【1日のスケジュールイメージ】
12:00 出勤（在宅）、スケジュール・メール・チャット確認
12:30 週次MTG
13:00 教材作成
14:00 チームMTG
15:00 ～～休憩＆校舎へ移動～～
16:30 授業準備～実施
20:45 メール・チャット、明日のスケジュール確認→退勤
※業務に支障がなければ、個人の裁量で柔軟な働き方が実現可能です。
【やりがい・魅力】
・業務が属人化しないよう仕組み作りを行い、柔軟に働きやすい環境（リモート可、残業平均10～20h／月以内）
・志望校合格だけをゴールにするのではなく、教養の根幹を育むという強い教育理念
・ネイティブ講師と密にコミュニケーションをとりながら、レッスンを作り上げることが可能
・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける魅力的な独自カリキュラムと安定的な経営状況
【組織体制】
・配属先：バイリンガル教務部（正社員22名）
20代～50代まで年齢・性別問わずスキルに応じて活躍しています
【キャリアパス】
スペシャリストとして教育現場での専門性を極めていくことや、部署を牽引する存在としてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があります。
ご志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・英語講師としての指導経験 3年以上（学習塾、学校など）
・英語教材の制作経験1年以上
・英語力をお持ちの方（目安：TOIEC900／英検1級／海外での就労や留学経験 1年以上）
- 歓迎
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・集団授業の経験
・英語教育や言語学に関する専門的な知見※
（※TESOL／English Department／Applied Linguistics／Academic Writing等、いずれか一つでも知見をお持ちの方）
・複数の関係者から成るチームやプロジェクトをリードされた経験
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で周囲を巻き込み、業務を円滑に推進できるコミュニケーションスキル
・論理的な課題分析および解決力
・自己成長や学びへの高い意欲
・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めず柔軟に対応できる方
・教育に対する熱意
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 700万円
・月給（総支給）：418,000円～585,000円
・基本給（月）：362,414円～506,930円
・固定残業手当（20h／月）：55,586円～78,070円 ※超過分別途支給
・給与改定：年1回（評価制度に基づく）
・賞与：無（年俸制のため、月給に含む）
※業績に応じて支給の可能性はあり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限10万円）
社員割引あり
研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
土日連続勤務手当あり
OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
保養所（四季倶楽部）
副業可（承認制）
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制
有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11～20日付与／半休あり
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100％
