募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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売上7000億円超の急成長企業／グループ全体のリスクマネジメント体制構築【職務概要】
同社のリスクマネジメント担当として、グループ企業の拡大に伴う、グループ全体のリスクマネジメント体制の構築をお任せします。
【職務詳細】
まずはできるところからお任せしていく予定です。
・BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）
・全社的リスク管理体制の構築・導入、改善
・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む）
・リスクマネジメント委員会事務局運営など
【ミッション】
事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるように推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リスク管理業務（ERM、BCM／BCPを含む）の実務経験
・内部統制、監査、法務などでの従事経験
【尚可】
・グループ会社を含むリスク管理業務（ERM、BCM／BCP等）の立ち上げ経験
・グループ会社を含むリスク管理業務の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市東区多の津1-12-2
JR篠栗線「柚須」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間・シフト制）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、手当／残業（給与等級による）、通勤、単身赴任、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり（レオパレス借上）、転勤による引越し費用負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 月8～10日（給与等級による）、有給、産前産後、育児、介護、結婚、忌引
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
