ITコンサルタント
【大阪】ITコンサルタント(関西支社立ち上げ/アナリスト~シニアコンサルタント) ※土日休み
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-409389799
NEWITコンサルタント

【大阪】ITコンサルタント(関西支社立ち上げ/アナリスト~シニアコンサルタント) ※土日休み

株式会社WorkX
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募集要項

募集背景
支社立ち上げのため
仕事内容
IPO準備中/5年で800%成長/大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援
【職務概要】
同社の初の地方拠点となる「関西支社」の立ち上げメンバーとして、
関西エリアの大手クライアント向けにDXやAIを活用したITコンサルティング
サービスの提供およびプロジェクト推進を担当します。

【職務詳細】
・関西エリアの新規・既存クライアントに対する課題ヒアリングおよび
 システム構想・企画立案
・クライアントの経営層や事業責任者との要件調整および合意形成
・DX推進、基幹システム刷新、生成AI活用等に関するプロジェクト推進
 および品質管理
・社内エンジニアや登録プロフェッショナル人材と連携した
 プロジェクトマネジメント
・関西支社における組織構築、拠点運営に関わる各種施策の立案および実行

【プロジェクト例】
・BPO領域における中期経営計画策定/新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代サプライチェーン構想支援 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIer、ソフトウェア企業、SaaS企業等における、システム構築、
 パッケージ導入またはプロダクト導入プロジェクトへの参画経験
・クライアントまたはユーザー部門とのヒアリング、要件調整および合意形成の経験
【尚可】
・IT/システム構想策定/システム化企画/業務要件整理/要件定義/基本設計経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、複数名のチームをリードした経験
・中規模以上のシステム構築/導入プロジェクトにおけるPM/PL経験
・複数ベンダーや外部パートナーを含むプロジェクトのマネジメント経験
・経営層、役員、事業責任者または大手企業の決裁者に対する提案、営業、
 プレゼンテーションおよび折衝の経験
・提案書作成、見積もり、体制設計、契約交渉等のプリセールス経験
・顧客の潜在課題を発掘し、追加提案や案件拡大につなげた経験
・システム稼働後の利用促進、業務定着、効果測定および継続改善の経験
・システム導入に伴う業務プロセス、組織、役割、ルール等の見直し経験
・コンサルティング案件または超上流工程における実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・熱量を持って事業全体に主体的に取り組める方
・高い意欲と主体性を持って業務を遂行できる方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
・業務要件とシステム要件の関係を整理し、関係者に分かりやすく説明できる方
・異なる立場の関係者と協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階
宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:430万~1200万程度
月給制:月額307143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回 (1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当(3万円/月 ※支給地域制限あり)、副業・兼業可(事前申告制)、リファラル会食手当、リファラル採用手当、育児休業取得実績あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/夏期休暇(7~9月で3日間)/年末年始休暇/有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)*遠方の場合オンライン可能→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WorkX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■案件紹介サービスの開発・運用 ■戦略、業務、IT領域におけるコンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界(およびそれを取り巻くフリーランス業界)には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。同社は解決策として、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
設立
2018年10月10日
資本金
8000万円
従業員数
189名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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