募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証スタンダード上場★賞与5ヶ月分支給実績有◎経験を活かせる環境です！【職務概要】
同社電気保全課にて、以下業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・工場内電気系統の作業
・製品(産業用コンプレッサー)の電気・制御関係工程内検査
・電気配線工事業者(請負)への見積り・発注・検収
・本社工場内の電気設備の保全・管理
・部門業務の工程管理、予算管理
・部門業務に係る規則・規程類の維持・管理とドキュメント管理
・その他付随する業務
★同社の魅力★
空気・各種ガスの「高圧・超高圧コンプレッサ」を主力製品とし、様々な用途に使用されるコンプレッサを世界に供給しています。
コンプレッサは性能次第でプラントの収益性を大きく影響する製品で、同社では顧客の多様な要望に合わせて提案できるオーダーメイドのモノ作り体制を有しています。
その高い技術力は、石油・石油化学・ガス業界など、国内外の幅広い分野のお客様から高い評価を得ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラントや工場での電気関係管理経験者
・電気設備・電気工事の管理経験者（業務経験比重：保全＜電気工事）
・電気工事士1種及び2種の国家資格取得者
【歓迎】
現場作業、担当者の補助ができ、工程管理も出来る方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府堺市美原区菩提6
南海高野線「初芝」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、食事手当、資格取得奨励金制度、皆勤手当、住居手当、退職金制度、確定給付企業年金、見舞金制度、育児休暇・介護休暇制度、永年勤続制度、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日（土・日・祝）、年末年始休暇、（同社カレンダーによる）、夏期休暇、有給休暇（10～20日）、メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考→工場案内、業務説明⇒適性検査（WEB)⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
