営業(法人向け)
【大阪】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/11~26/12/06求人No:WORKP-408233415
NEW営業(法人向け)

【大阪】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

ハンディ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【入社2年目で年収100万円UPの事例あり】教育×人材採用×ITの希少領域
経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。
★インサイドセールス/新規開拓
・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや、高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ
・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案

★フィールドセールス/新規営業
高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。
・高校への提案:高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。電話営業が取得したアポからスタートし先生の校内稟議のサポート。
・企業への活用支援:高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。
原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など高校生に選ばれる企業づくりを進めます。

★カスタマーサクセス★リテンションセールス/既存営業
導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆顧客折衝のご経験
◆非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

\元教師・元塾講師・元販売など業界未経験で飛び込んだ先輩が活躍中/
「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」
そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。
社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F
JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
時短制度、服装自由、出産・育育児支援制度、研修支援制度、家賃・仲介手数料補助、ミールクーポン(月6,000円)、ビューティサポート、禁煙手当、人間ドック補助(総合職:1回10万円まで、地域限定職:1回4万円まで)、通勤手当(上限20,000円 ※家賃補助対象者への支給なし)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】■完全週休2日制(土日)、祝日■年末年始■GW休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり
選考プロセス
書類選考→フォーム(アンケート)選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定 ※選考フロー/形式は変更となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■若手中心のフラットな組織 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。

会社概要

社名
ハンディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営

【会社の特徴】
ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。
現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。
生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。
そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。
設立
2023年7月
資本金
500万
従業員数
74名(社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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