募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【継続利用率95％の自社プロダクト】社会的意義を実感できる営業職＊研修制度あり＊【職務概要】
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。
【職務詳細】
インサイドセールス／新規開拓
電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや
高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップします。
リストへ闇雲に電話ではなく、周辺導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。
企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。
※基本的にはインサイドセールスをお任せしますが
顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆顧客折衝のご経験
＼元販売・元ITベンチャーなど、業界未経験で飛び込んだ先輩が活躍中／
「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」
そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。
社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2F
JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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時短制度、服装自由、出産・育育児支援制度、研修支援制度、家賃・仲介手数料補助、ミールクーポン（月6，000円）、ビューティサポート、禁煙手当、人間ドック補助（総合職：1回10万円まで、地域限定職：1回4万円まで）、通勤手当（上限20，000円 ※家賃補助対象者への支給なし）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】■完全週休2日制(土日)、祝日■年末年始■GW休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり
- 選考プロセス
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書類選考→フォーム（アンケート）選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定 ※選考フロー／形式は変更となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■若手中心のフラットな組織 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。
