募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
複数プロダクトを統括し事業成果を最大化するCPO候補募集【職務概要】
同社が展開する複数プロダクトにおける戦略・ロードマップ策定から開発プロセスの標準化、KPI運用までプロダクトマネジメント全般を統括します。
【職務詳細】
・複数プロダクト間の開発リソース配分と優先順位の決定
・プロダクト全体のロードマップ策定および経営指標への接続
・新規プロダクト立ち上げ可否の判断
・既存プロダクトの改善およびAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義
・求職者・企業・エージェントの行動データ分析および課題特定
・ワイヤーフレームの設計およびPdM・デザイナーへのディレクション・フィードバック
・KPI設計および運用
・エンジニア・QA・UI／UXデザイナーへのディレクション
・要件定義からリリースまでの進め方の設計および標準化
・プロダクトチームの体制づくり
・経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ、プロダクト投資の提案・説明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・日本語能力（ネイティブレベル）
・プロダクト責任者としての経験3年以上
・KPI設計および改善サイクル運用によるプロダクト成長実績
・SQLまたはBIツール等を用いたデータ抽出・仮説検証・施策立案・改善の経験
・プロダクトのKPIを設計し改善サイクルを3か月以上回した経験
・自身でのワイヤーフレームまたはプロトタイプの作成経験
・ユーザー視点でのUXや業務フロー理解力
・海外エンジニアチームとの英語による仕様策定・指示・フィードバック作成への適応力
【尚可】
・人材紹介やHR Tech等、採用領域のドメイン知識
・SEOやコンテンツを含むグロース施策のリード経験
・AI／LLMを用いたプロダクト開発経験
・プロダクトチームの採用・育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・ユーザー体験や業務フローを起点に課題解決までやり切れる方
・データに基づいて仮説を立て、検証と改善のサイクルを自走できる方
・0→1フェーズやプロダクトの変化を楽しめる方
・多国籍なチームメンバーと目的意識を持って建設的な議論ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:1200万～2500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績、人事評価による）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社宅・家賃補助制度、奨学金返金支援制度、夕食手当（20時以降残業時／腹ぺこタヌキ制度）、10分休憩制度、ノートパソコン貸与、社用携帯貸与、ウォーターサーバーあり、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
営業：書類選考→1次面接→SPI→最終面接→リファレンスチェック→内定
事務：書類選考→1次面接→SPI＋リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
