募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容：
当社ブランドの実店舗を2026年4月にOPENしました。
お客様にも多数お越しいただき、スタッフを増員させて頂くこととなりました。
【具体的なお仕事内容】
接客、商品説明、体験イベントサポート、売上管理、在庫管理、SNSなど
接客だけでなく、体験を重視しております。
丁寧な接客を心がけお客様にあったものをご提案したいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・スキンケアもしくはメイクアップ等のタッチアップのご経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・化粧品、スキンケア、美容関連の接客販売経験がある方
・ニーズを引き出し提案販売できる方
・SNSやデジタルツールを使った発信経験
・日本化粧品検定 2級
・販売士検定 3級
- フィットする人物像
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・20代後半から30代後半の男女問わず
・コミュニケーション能力の高い方
・ホスピタリティのあふれる方
・少人数体制のため、協調性と自己管理能力の両立ができる人材
・ブランドコンセプトを理解し、伝える姿勢がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
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10:00~18:40
もしくは10:50~19:30
※シフト制
※残業月10時間ほど（現在働き方改革によりノー残業に努めております）
- 年収・給与
- 年俸制：450万～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金制度、財形貯蓄制度有
■リゾート会員、薬業健康保険組合施設、介護休暇制度、育児休業制度有
連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）・４０１K・自己研鑽制度
■産育休暇・介護休暇
■えるぼし、くるみん、健康経営優良法人2025認定など「働き方改革」をテーマにワークライフバランスを改善
- 休日休暇
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火・水（週休2日制／火・水が祝日の場合は翌日がお休み）
年間休日129日（2027年度）
※POP UPイベント等により休日が異なる場合がございます。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（人事担当）＋適性試験 → 最終面接（役員） → 内定
