設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
次世代X線デバイスの委託開発マネジメント/オムロン/滋賀
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掲載期間:26/11/11~26/11/24求人No:ALLON-205/148
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

次世代X線デバイスの委託開発マネジメント/オムロン/滋賀

オムロン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
X線検査装置は多くの部品から構成されており、なかでも検査性能や検査速度といった基本性能に大きく影響する部材を「コアデバイス」と呼んでいます。
特に光学系を構成するX線源、X線カメラ(FPD)は、競合優位性やアプリケーション拡大の鍵となるコアデバイスです。
同社ではこれらのX線デバイスをベンダーとの委託開発により製品化しており、ベンダーと緊密に連携しながら次世代X線デバイスの開発をリードしていただける方を募集します。

■配属先:技術開発機能
開発部は、技術開発機能、商品開発機能、顧客対応開発機能の3つの機能で構成されています。
それぞれがアプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸・HW技術軸・顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。
いずれの開発機能もベンチャーマインドにあふれ、お客様との議論や顧客課題を解決する技術構築を、自社だけでなくオープンイノベーションも活用しながら進めています。
仕事内容
X線デバイスベンダーとの委託開発を通じて、次世代X線デバイス(X線源・X線カメラ(FPD))の開発をリードし、製品化までを担っていただきます。
■具体的には…
1.X線デバイスの要件定義
・装置の目標性能に基づく、X線デバイスの性能要件・品質要件の定義
・開発仕様書の作成、ベンダーとの仕様合意

2.委託開発のマネジメント
・ベンダーとの技術的な仕様調整、開発スケジュール・課題の管理
・試作品の評価、性能・品質の検証

3.製品化の推進
・装置開発部門(ソフトウェア・機構・電気)や品質保証・調達部門との連携
・量産に向けた品質・供給体制の確立

■期待する成果
装置の次世代化に向けて、X線デバイスの性能向上と安定供給は重要な課題です。
ベンダーと良好なパートナーシップを築きながら、要求性能・品質を満たす次世代X線デバイスを計画どおりに製品化し、検査装置の競争力向上に貢献していただくことを期待しています。
応募資格
必須
《必須》
◆社外のベンダー・サプライヤと連携して業務を推進した経験(委託開発、共同開発、技術折衝など)
◆各サプライチェーン(ベンダー、調達部門、社内関連部門)と適切にコミュニケーションを取り、良好な関係を築けるスキル
歓迎
《歓迎》
・X線発生装置、X線検出器に関する知識・開発経験
・X線、光学、真空、電子、電子回路に関する知識
・ハードウェア・デバイスの性能要件・品質要件の定義経験
・委託開発のプロジェクトマネジメント経験
フィットする人物像
《求める人物像》
・技術に関心を持ち、深掘りしていく探求心のある方
・ご自身の強みをベースにしながら、技術領域を広げていける柔軟性のある方
・自律的にコミュニケーションを図れる方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、パートナーとして一緒に成果を出せる方
雇用形態
正社員
※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ)
勤務地
■草津事業所:滋賀県草津市西草津2-2-1

・国内外出張あり

<交通>
・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
勤務時間
■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分)
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
※リモートワーク可能ですが、週3日以上の出社を重視。(特別事情は応相談、就業規則に準ずる)
※事業所や部門によって異なります。
年収・給与
■想定年収:500万円~850万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当(会社規定による)※1
◆通勤手当(会社規定による)
◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による)
◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による)
◆従業員持株会制度
◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
◆敷地内全面禁煙
※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇
■年間休日125日(2024年度)
■週休2日制(土日祝)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立
1948年5月19日
資本金
641億円
従業員数
グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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