募集要項
- 募集背景
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物流センターの自動化・効率化に向けて、日立グループの物流ソリューションに対するお客様からの期待やニーズが高まっています。
こうした事業の広がりに伴い、納入後の物流設備の安定稼働や維持・改善を支える保守サービスの重要性も高まっています。現在、設備の点検・修繕・改修や更新提案を担う保守サービス（設計・フィールド）人財が不足しており、今回募集します。
マテハン設備の保守サービス経験を有する方、物流システム（WMSやWCS）の業務知識を有する方、工場などの設備制御の業務知識を有する方は歓迎します。
- 仕事内容
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国内のEC・流通・製造・医薬業界向けに、マテハン設備やWCSの企画・設計・導入・保守を行い、物流拠点の自動化と安定稼働を支える組織です。【ミッション／期待する役割】
■物流センターに納入したマテハン設備・関連システムの安定稼働を支えるため、点検・修繕・改修・障害対応などの保守・修理業務を推進すること。
■マテハン設備メーカーや保守委託先と連携し、設備トラブルの原因究明や改善・改良対応を主導すること。
■顧客とのコミュニケーションや設備の点検結果を踏まえ、修繕・改修や中長期的な設備更新の計画・提案を行うこと。
■保守・修理案件の受注活動や案件管理に加え、予算・業績・生産管理を行うこと。
■保守・修理事業の拡大に向け、係・チームの取りまとめ役として、メンバーの支援・進捗管理および業務全体の管理監督を行うこと。
【具体的な業務】
＜対象製品・システムの保守／修理＞
納入設備に対し、点検、修繕、改修、障害対応などを実施します。
また、設備メーカーや保守委託先と連携し、トラブルの原因究明や改善対応、保守案件の工程・進捗管理を行います。
＜営業提案＞
保守・修理活動を通じてお客様のお困りごとや設備の状態を把握し、必要な修繕・改修を提案します。
また、設備の老朽化や交換時期を踏まえ、中長期的な設備更新計画の検討・提案にも携わります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
お客様の物流センターや工場内のマテハン設備、設備制御システム（WCS）の導入後の保守を行います。
マテハン設備は仕様の決定、顧客承認、調達、設置工事を実施します。
マテハン設備の調達先は国内、海外のマテハン設備ベンダーとなります。
現在中国ベンダーの先進マテハン設備の導入を進めています。
WCSは社内社外のパートナーと連携し、自社ソフトウェアとして製品計画から開発、構築、保守まで実施しています。
当社の「ユニバーサルWCS」は、異なるメーカーのマテハン設備を一元的に制御し、設備間の連携や物流センター全体の効率的な運用を支えるシステムです。
【仕事の魅力・やりがい】
（メーカー横断の設備保守・顧客に近い仕事）
成長著しい物流システムビジネスに参画し、日本を代表するEC・流通・製造・医薬などの企業の物流設備の安定稼働を支えられる。
点検や修理だけでなく、顧客の設備状態を踏まえ、改修・設備更新の計画や提案にも関われる。
国内外の設備メーカーや協力会社と連携し、顧客と長期的な関係を築きながら、設備の維持・改善に取り組める。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設備の保守業務の経験（点検、修繕、改修、障害対応など）
・設備保全、管理業務の経験
・設備施工管理業務の経験
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
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・マテハン設備の保守取り纏め経験、物流システム（WMSやWCS）の業務知識を有する方
・工場などの設備制御保守の業務知識、経験を有する方
・機械保全技能士（機械系・電気系）
・電気工事士（第一種・第二種）
・中国語会話（中国メーカーとの交渉経験）
- フィットする人物像
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＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種共通＞
自分発進ができ、関係者とコミュニケーションをおこない、保守業務を円滑に推進できること。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
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【雇い入れ直後】
茨城県土浦市神立町603番地
（アクセス）
・JR常磐線「神立駅」より徒歩約15分
・電車通勤、マイカー通勤可（社内規程あり）
※ご入社にあたり、転居を伴う方の引っ越し費用は会社負担です。
茨城県南部に位置し、JR常磐線を利用して千葉県方面からもアクセス可能。
土浦周辺・つくば等からの通勤に加え、常磐線を利用して取手・天王台など千葉県寄りのエリアから通勤している社員もいます。
【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
- 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）
- 年収・給与
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月給：373,000円 ～ 484,000円
年収：808万円 ～ 1,047万円
※上記年収は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
※賞与は業績により変動
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日126日(2026年度)
■年次有給休暇24日付与
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。
