募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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同社グループ企業の高松建設を主とした、マンションの管理獲得・管理獲得後の賃貸マンションの入居者付けをお任せします。≪業務内容≫
マンションオーナー様との関係構築や課題解決に向けた提案を行っていただきます。
・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務
・同社管理部との折衝・連携
・高松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得。
※オーナー様への建築提案の際に、具体的なマーケット情報を専門家として提供。
竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。
※賃貸仲介企業は基本的に既存提携先。場合によっては新規営業も有り。
≪キャリアプラン≫
メンバークラスとしてご入社いただき、
将来的には課長や部長といった管理職を目指して頂く事を期待しております。
≪同社の安定性について≫
・業績は順調に推移しています。
マンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業です。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、
ブランド力があり信用を得ています。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取扱い、売買仲介だけでなく、
賃貸管理や一括借り上げも行っているため、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リーシング
（変更の範囲）同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験者（目安：1社で3年以上）
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ・賃貸関連の営業経験をお持ちの方、または不動産業界での営業経験をお持ちの方／金融業界経験者の方／宅建士登録済の方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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大阪本店（大阪市淀川区）
最寄り駅：阪急京都線「十三」駅徒歩4分
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪本店
（変更の範囲）全国の同社拠点
※総合職として転勤の可能性あり
受動喫煙防止のための取り組み：喫煙専用室あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業：有（月平均11時間）
※毎日19：30に全館消灯
※毎週木曜日NO残業DAY
- 年収・給与
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■月給：28万円～34万円
■年収：420万円～520万円
※スキル・経験を考慮の上決定
※管理監督者のため残業手当支給無し
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※平均支給額3.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当
役職手当
資格手当
退職金制度
自己啓発支援制度：
『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、
社内にて複数回実施し試験本番に備えます。
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
その他
定年制度：有（65歳）
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
夏期7日・年末年始7日
年間126日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接・筆記試験（一般常識）→2次面接
