募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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上場企業にて「攻めのIT」へ転換する環境でステップアップ【職務概要】
同社の情報システム部にて、商品管理・勤怠管理など社内全般のシステム導入・改修プロジェクト推進および運用サポートを担当します。
【職務詳細】
・社内システムに関する問い合わせ対応、運用サポート業務
・既存業務の効率化に向けた改善提案およびExcelやVBA等を活用したツール作成
・システム導入や改修案件におけるプロジェクト推進（要件整理・調整・進捗管理）
・社内関係部門との調整業務、ベンダーコントロール、スケジュール策定
※上記すべての経験・スキルを必須としているわけではありません。
【組織構成】
配属チームは7名体制（パート社員除く）で構成されています。システム導入・改善は4名ほどのプロジェクトで業務を行っており、将来的にはプロジェクト推進を担っていただく想定です。
【キャリアイメージ】
まずは社内システムエンジニアとして、業務改善やシステム運用・プロジェクト支援などの実務を通じて経験を積んでいただきます。将来的にはシステム導入や業務改革を推進するポジションでの活躍を期待しています。現在、業務改善や事業成長につながる「攻めのIT」への転換を進めており、企画・提案段階から関わる機会が多くあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・システムエンジニアの経験をお持ちの方
・IT関連資格をお持ちで、「プログラム」と「データベース」のアルゴリズムが理解できる方
【尚可】
・ExcelやVBAを活用したツール作成経験
・社内調整やベンダーコントロールの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市江添1-1-1
JR東海道本線「西岐阜」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09：15～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養配偶者月1万円等）、寮社宅（会社借上げ住居利用可）、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社員割引、企業型DC、引越支度金、帰省支度金、育児介護短時間勤務、資格取得支援制度、研修支援制度、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(シフト制：月9日以上)、初年度有給休暇10日～20日、出産・育児休暇、介護休暇、積立休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
