募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
ClassLab.は売上13億円から20億円へ、前年比約1.5倍で成長しています。エンジニア組織も14名から28名へと拡大中で、上場を見据えた体制づくりが進んでいます。
AIソリューションではAI駆動の受託開発が伸びており、1人1案件の体制で増員を続けています。一方で、各案件がAIエージェントによって高速に進むほど、案件をまたいだ進行の滞留が個々のPMの視界から外れやすくなりました。この構造的な課題を担う専任のスクラムマスターがいないことが、本ポジションを新設した理由です。進行の仕組みがまだ固まりきっていない局面で、経営と近い距離で開発プロセスを設計できます。
【職務内容】
案件横断で止まった仕事を可視化し、動かし続けることがミッションです。曖昧な要求を具体的な仕事に割り、AI駆動開発チームが滞りなく回る状態をつくります。責務は大きく3つです。
・曖昧な要求を自分で分解し、着手できる単位の仕事に落とす
・案件をまたいだ滞留を計測で可視化し、詰まりを動かす
・AI駆動開発の進め方を標準化し、チームに定着させる
具体的な活動は3つの階層で進みます。
1. 日々の進行管理では、1人1案件で走る各PMの進捗をAsana上で串刺しに見て、手が止まっている仕事や判断待ちの案件を早期に拾います。
2. 計測の面では、着手から検収・リリースまでのリードタイムや案件ごとの滞留を数字で捉え、どこで仕事が止まるのかを可視化して改善につなげます。
3. 仕組みづくりの面では、AIによる自動コードレビューを運用に乗せたり、開発プラクティスをチームの進め方として定着させるなど、AI駆動開発が安定して回る土台を整えます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スプリント運営または進行管理の実務経験
・着手から完遂までの時間や遅れを自分の担当として管理した経験
・数字を取って課題を特定し、改善につなげた経験
・曖昧な依頼を受け、自分で要件に落として進めた経験（仕様確定後の作業のみではない）
・設計から検収・リリースまで、開発工程全体を理解していること
・大阪本社へのフル出社が可能なこと
【歓迎】
・Asana / Jira 等での案件横断の進行管理経験
・受託開発における顧客折衝の経験
・AI駆動開発チームの運営経験
・リードタイムや滞留の計測と改善の経験
・TDD・ペアプログラミング・モブプログラミング等の開発プラクティス導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
