募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界90カ国以上に展開する老舗メーカーで工場経理として専門スキルを磨く【職務概要】
同社の岐阜工場にて、シリンダー式スクリーン印刷機等の設計プロジェクト管理（PM）および設計課の組織マネジメント、機械設計業務を担当します。
【職務詳細】
設計課長候補として、マネジメント業務とプレイング業務の双方を担います。
・設計PM業務
- 顧客ごとの設計プロジェクトの進捗・工程管理
- 設計課における業務配分および進行管理
- 設計課メンバーの労務管理・指導育成
・設計／開発業務
- スクリーン印刷機の機械設計
- センサーなど装置駆動に必要な電気部品の選定および回路設計
- 設計図面の作成および製造現場での組立支援
・品質改善
- 市場や製造工程内で発生した課題・不具合の要因分析および設計修正
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMまたは管理職の実務経験
・機械設計または電気設計（制御設計）の実務経験
【尚可】
・電気通信主任技術者
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・シーケンス制御技能士2級
・シーケンス制御技能士3級
・監理技術者（電気工事業）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県美濃市2952-12 岐阜工場
長良川鉄道線「梅山」駅 徒歩18分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額368000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、定年60歳、育児休業制度、育児時短勤務制度、皆勤手当、都市手当、従業員傷害保険、慶弔見舞金、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔、生理休暇、両立支援休暇、健康休暇、ボランティア休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(現場責任者)⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
