募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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元請中心の橋梁補修工事で専門工法を習得し長期的なキャリアを築く【職務概要】
同社において、橋梁、河川、道路の補修・補強工事における施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における現場管理
・現場巡視による施工状況および進捗の確認
・協力会社の技術者・作業員に対する安全管理・指導
・工事の品質管理・工程管理・安全衛生管理
・業務効率化のためのiPad等を活用した現場管理業務
・発注者（公共機関・高速道路会社等）との打ち合わせ・対応
【特徴・補足】
・公共機関や高速道路会社からの元請工事が大半を占めており、特に橋梁案件が全体の約8割を占めます。
・三井住友建設グループの安定基盤のもと、BKF工法やAWS工法などの専門技術を習得可能です。
・名古屋支店を拠点とし、全国各地の現場に対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・全国転勤が可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル7F
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:815万～1044万程度
月給制：月額453000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績：6ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(通勤代都度支給)、家族手当(子ども手当あり※1人につき5，000円)、住宅手当(2万円～4万円)、寮社宅、退職金制度、定年：60歳、再雇用制度あり(65歳まで)、作業所手当あり、別居手当、育英手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇（入社直後10日付与）、GW休暇（5月1日）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚休暇、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（二次面接実施の場合あり）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
