募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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外国人の生活を支える複数プロダクトを展開する同社にて 多国籍なエンジニア組織を牽引するVPoE候補として技術組織の成長や次世代リーダーの育成および開発プロセスの高度化を推進していただきます。
【具体的には】
・メンバーの相談役やメンターとしてのピープルマネジメントおよびリーダー育成
・中長期的視点での技術選定やアーキテクチャの妥当性評価および意思決定
・定量指標に基づくシステムの信頼性やパフォーマンスおよび品質の管理
・AIツールを活用した開発プロセスの再構築やレビュー体制および品質管理フローの確立
・経営陣に対する技術的負債のマネジメントや改善起案
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリでの技術選定・フルスタック、テックリード開発経験
・エンジニア組織でのメンバーマネジメント、人材育成経験
【歓迎】
・海外オフショア開発チームや多国籍エンジニアとの協業およびマネジメント経験
・VPoEやCTOなどの技術組織マネジメントレイヤー経験
・GitHub Copilot等のAI開発支援ツールの導入およびプロセス改善経験
・大規模システムにおける移行や技術的負債の返済主導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当(40時間を超えた分を別途支給)、住宅手当(同社ルール適応者に1万/月)、資格手当(宅建士・行政書士等、同社規定による)
- 休日休暇
- 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、会社休日、ボランティア活動休暇(同社オリジナル制度)、年次有給休暇は入社時点で5日付与、残りは入社半年後に付与
