募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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アソビュー！は会員数が1800万人を突破する大規模サービスに成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションの実現に向け、予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトの大きい領域を横断し、遊びの社会インフラ化を進めるフェーズにあります。一方で、複数チームにまたがる技術課題や、AI活用のような既存プロセスの延長にない変化は、特定のチームの中だけでは解ききれません。チーム横断で技術方針を示し、自ら課題を定義して推進する役割を担っていただく方を募集します。
【具体的には】
・サービス全体のアーキテクチャとドメインを踏まえた技術方針の策定・意思決定のリード
・複数チームにまたがる技術課題の発見・構造化・解決の主導
・レガシー領域・複雑ドメイン（予約・決済・在庫・発券）における技術的課題の解決
・AIを前提とした開発プロセス・開発生産性の課題定義と改善推進
・インシデント発生時の主担当（インシデントコマンダー）としての収束・再発防止
・コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上と、シニア／ミドル層の育成
・経営・事業サイドとの対話を通じた、あるべき論と現在地のギャップを踏まえた落としどころの提示
・自らも設計・実装を行い、本番にリリースし続けること
【スキルスタック】
開発言語： Java
フレームワーク： Spring Boot(Java)、他
フロントエンド： TypeScript、React(hooks)
データベース：MySQL (RDS、Aurora) / PostgreSQL
インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等)
バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI
- 応募資格
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- 必須
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・言語・フレームワークを問わず、大規模Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験
・RDBMSやNoSQLを用いた大規模サービスのデータモデル設計・運用経験
・本番サービスの継続的な運用と、インシデント対応に当事者として関わった経験
・AI活用を前提とした開発経験
【歓迎】
・社内に不足して事業課題になっていた領域（可用性・セキュリティ・インフラ等）を、ご自身の専門性で埋めた経験
・フロントエンドからインフラまで、アプリケーションが動くために必要な全領域を視野に入れた開発経験
・DDD（ドメイン駆動設計）、マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と適用経験
・ECサイトなど、予約・決済・在庫を扱う複雑ドメインの開発運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 アソ誕制度（アソビュークーポン10000円分付与）、社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）、保養施設利用割引（健保提携）、出産育児一時金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）、誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）、育児休暇、介護休暇
