募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会の実現を目指す当社。約700名の高度専門医ネットワークと民間企業の優れた技術を結びつけ、医療DXを推進しています。さらなる事業拡大に向け、Platform事業部において、幅広い領域の「0→1」フェーズを牽引するプロダクトマネージャーを新たに募集します。
【職務内容】
医療・ヘルスケア領域をはじめとする新規プロジェクトにおいて、クライアントの課題やニーズを構造化し、プロダクトの企画から要件定義、開発推進までを一貫してリードしていただきます。
クライアントと自社エンジニアの間に立ち、双方の意図を正確に翻訳しながらプロジェクトを前進させる「推進力」と「合意形成能力」が求められるポジションです。これまでのご経験を活かし、大きな裁量とリーダーシップを持って事業の立ち上げを牽引していただくことを期待しています。
【具体的には】
・顧客の課題やニーズの構造化と、サービス・プロダクトの仕様言語化（要件定義）
・プロジェクト立ち上げに向けた提案書・キックオフ資料の作成およびプレゼンテーション
・ゴール設定、マイルストーン管理、リスク特定などのプロジェクト進行管理
・定例進捗報告や課題のエスカレーションを通じたクライアントマネジメント
・専門医・医療機関など医療リソースとの折衝および連携調整
・顧客やエンドユーザーへのインタビュー・ユーザーリサーチの設計・実施
・プロダクトローンチ後の運用改善提案や業務フロー最適化の伴走
【開発環境】
・開発手法：アジャイル、スクラム等（プロジェクトに合わせた最適な手法を採用）
- 応募資格
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- 必須
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・PDM（プロダクトマネージャー）またはPMO経験（3年以上）
・サービス企画・要件定義の実務経験（仕様書・提案書・キックオフ資料の作成実績）
・クライアントまたは社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進の実績
・プロジェクトの成果を具体的な数字・結果として語れること
【歓迎】
・医療・ヘルスケア領域のシステム開発またはサービス企画への参画経験
・アジャイル・スクラム等の開発手法の実務知識
・コンサルファーム等で顧客の事業企画・開発に携わった経験
・新規事業の「0→1」立ち上げ経験（サービスリリースまで完遂した実績）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 通勤手当（上限35000円／月）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数：125日（※社内カレンダーあり）、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）
