募集要項
- 募集背景
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人的資本経営への注目が高まる中、多くの企業が組織力強化やタレントマネジメント、高度な人事戦略の構築を重要な経営課題として位置付けています。また、グローバル化やM&Aの活発化、デジタル活用による人事変革ニーズの増加に伴い、人事機能そのものの変革が求められています。
合同会社デロイト トーマツでは、組織・人材領域における多様なプロジェクトの拡大を背景に、戦略立案から制度設計、変革実行まで支援できる人事組織コンサルタントの採用を強化しています。
- 仕事内容
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企業の組織・人材マネジメントに関する課題解決を支援し、人事戦略の策定から組織変革の実行まで一貫して担当します。＜業務詳細＞
・人事戦略・人事中期計画の策定
・人的資本経営に関する構想策定支援
・組織再編および組織デザイン支援
・M&Aに伴う組織・人事統合支援
・グローバル人事制度の構築支援
・タレントマネジメント戦略の立案
・人材育成・組織能力強化支援
・人事制度設計および運用改革
・HR Transformation（人事機能変革）推進
・人事領域におけるシステム導入・活用支援
・チェンジマネジメントの企画・実行
・経営層への提言および変革推進支援
＜魅力ポイント＞
・人的資本経営や組織変革など経営に直結するテーマに携われる
・組織・人事領域に加え、戦略やM&Aなど幅広いテーマに関与できる
・グローバル案件や海外メンバーとの協働機会が豊富
・人事戦略から制度設計、実行まで一気通貫で支援できる
・Deloitteグループの多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進できる
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略や組織改革に関する経験
・人事制度設計やタレントマネジメント経験
・組織開発、人材開発に関する経験
・経営企画や事業企画経験
・HRシステム導入または人事DX推進経験
・チェンジマネジメントや業務改革経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームでの組織・人事領域経験
・グローバル組織や海外拠点との業務経験（歓迎）
・英語を活用した業務経験（歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/大阪府/福岡県
- 年収・給与
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コンサルタント：600~800万円
シニアコンサルタント：800~1200万円
マネージャー：1200~1500万円
シニアマネージャー：1500~2000万円
ディレクター：2000万円超
