募集要項

仕事内容: 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。

(1)新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
(2)顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・制作管理等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

・ホテル・百貨店・商業施設のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業
・ラグジュアリー化を志向した付加価値提案、価格競争力の強化
・投資・再生案件における事業性検証と顧客折衝
・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション
・予算・品質・スケジュールの管理

【主な対象案件】
・ラグジュアリーホテル／シティホテル／リゾートホテル（新築・改装）
・料飲施設、観光地施設、リテール（ラグジュアリー）
・百貨店のリブランディング、改装プロジェクト
・不動産ファンド向け再生・バリューアップ案件

応募資格

必須: 《下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方》
・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です

歓迎: ・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験

《本ポジションでさらに歓迎する経験・スキル》
・インバウンド・富裕層向けマーケティング、ブランディングの知見
・不動産投資・事業性検証（ADR、RevPAR、NOI等）の知識
・海外ホテルブランドや外資ファンドとの折衝経験
・ホスピタリティ業界（ホテル運営側等）での実務経験

勤務時間: 9：00～17：30
実働7.5時間（休憩60分）

■フレックスタイム制（フルフレックス）
■在宅勤務・リモートワーク可（週2回程度）
現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。

年収・給与: 年収：650万円～870万円
月給：33.35万円～44.25万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（6月・12月）

【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
■制度：退職金制度、確定拠出年金、持株会、資格取得支援
■働き方：スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇（一時金支給）、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
■健康支援： GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）、人間ドック・婦人科検診（会社負担）、健康ポイント制度
■その他：借上社宅（規定有）、ベネフィット・ステーション

【各種手当】
■残業代別途支給
■資格手当
■家族手当

休日休暇: ＜　完全週休2日制（土日祝休み）　＞
■土曜日■日曜日■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇（初月から発生入社月により0～10日）■産前産後休暇■ボランティア休暇■慶弔休暇■介護休暇育児休暇/リフレッシュ休暇

【年間休日日数】
120日

会社概要