募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社が運営を担っている上下水道施設の維持管理業務全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を行います。〈具体的な業務〉
・事業運営・管理
維持管理業務全般の運営管理とコスト管理、事業計画・報告の最終承認（上工下水3事業）
・技術提案・事業推進
大規模な技術提案の遂行管理、新規事業・任意事業の企画立案と推進
・緊急時対応
緊急時の対策管理および現場指揮
・組織・人材管理
従業員の教育計画策定、労務管理（就労承認）、および労働安全衛生活動の統括
・契約・調達管理
重要契約文書の管理、物品等の調達管理承認、外部委託業者の評価
・外部連携
各種重要会議（経営審査委員会、改善モニタリング委員会など）への参加・取り纏め
〈企業の特徴〉
当社のグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。
公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い
対応を可能にしています。
〈求人のポイント〉
・安定性と社会貢献度の高さ
全国初の上工下水一体官民連携（みやぎ型管理運営方式）を推進する世界的企業グループの
安定基盤があります。
・優れたワークライフバランス
転勤無し・夜勤なし・土日祝休み・年間休日125日と働きやすい環境です。
・統括ポジションのやりがい
維持管理部門の最高管理責任者として経営に近い目線で事業と組織を牽引します。
〈入社後の働き方〉
現場維持管理の統括、事業計画の管理・承認、緊急時指揮、各種委員会への出席など
最高管理責任者としての業務を中心にお任せします。
入社後はOJTが中心です。中途入社メンバーも多く相談しやすい環境で着実に業務に
専念することができます。
〈その他〉
転勤：転勤無し
採用：採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・浄水場及び下水処理場、その他の環境施設での運転維持管理経験
・チームや部門のマネジメント経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
以下の各種資格をお持ちの方
・技術士上下水道部門
・下水道技術検定
・水道施設管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
・機械保全技能士
・ボイラー技師等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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〈標準的な勤務時間帯〉
8:30～17:15
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間程度
- 年収・給与
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〈年収〉
780万円～1,000万円（年俸制）
〈月収〉
65万円～83.3万円
〈各種手当〉
・通勤手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（年度末に基本給年額の0～20％、on-target: 12％）
※想定年収にはon-target賞与を含みます。
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収と相違するケースがございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金（確定拠出年金）制度
・資格取得支援制度、資格取得報奨金有
・海外研修制度
・制服支給
・社内分煙
- 休日休暇
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〈年間休日〉
125日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、傷病休暇
※年間休日数はカレンダーにより変動あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
