募集要項
- 募集背景
- 同業務を担当している社員は1名(業務兼任)⇒業務拡張に伴い、積算業務を選任でお任せできる方を増員募集
- 仕事内容
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◇在宅勤務＆フルフレックス制度あり！【 業務概略 】
◇オフィスの移転や改修・内装リニューアル案件におけるデザイン・積算業務全般
◇キレイなライブオフィスで、オフィスカジュアルOK！
◇土日祝休み＆年間休日127日
・オフィスの移転や改修・内装リニューアル案件における積算業務全般をお任せします。
【 具体的な業務内容 】
・オフィスの移転・リニューアル案件における積算業務(一部ホテルや商業施設の案件もあり)
・内装工事の規模は大小さまざまですが、500万円～1億円を超える規模もあり(500万円以下の案件は基本的に営業が対応)
・営業・設計・施工管理など他部署と同行して現地調査
・クライアントの要望をヒアリングした営業・デザイン部からの情報や図面資料などから工事費用の見積もり作成
・提携メーカーや業者からの下見積もり取得・内容の整合性・妥当性の精査
・現在積算ソフトは使用しておりませんが、ご入社される方の要望によっては、積算ソフト導入の検討の可能性あり
・完成した見積は営業・デザイン部の担当者がクライアントに説明します。
・その他付随する業務
◇現調時以外は、基本的には内勤での業務が中心
◇繁忙時期や工事規模の大小により変動しますが、月当たりの積算案件は、10件～20件程
◇今回の採用は、積算部署の責任者候補になるような方を想定。
⇒将来的には発注を担当する工事部やデザイン部のメンバーに、資材の調達先や業者発注のアドバイスなどをできるようになって頂く事が理想です！
【 働き方 】
・週最大2日程度(週3日出勤)であれば在宅勤務の併用OK！
・フレックス制度も導入しているので、ワークライフバランス◎
・設計事務所にありがちな「激務・終電帰り・休日返上」とは無縁の環境で、長く安心して就業できる環境です♪
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・非住宅案件における内装工事の積算経験通算5年以上が望ましい
⇒積算専任でなくても「施工管理や設計業務の一連の中で工事見積をした」という経験も上記年数に含めて可です。
◇経験豊富な即戦力候補を想定しております。
⇒非住宅内装工事におけるおおよその工事金額がすぐに頭に浮かぶレベルを想定。
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞ ※必須ではありません※
・オフィス移転やリニューアル工事の積算経験や施工管理経験者
⇒現場の納まりを理解され、どのくらいのボリュームの工事になるかを想像できるレベル
- フィットする人物像
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◇オフィスリニューアル工事・移転案件に強い方大歓迎です！
◇過度な残業を避けて、在宅＆フレックス制度を使ってワークライフバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ◇メンバークラスでの採用予定
- 勤務地
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【日比谷オフィス】東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル21F
【アクセス】「 内幸町駅より徒歩1分」「 霞ヶ関駅より徒歩5分」「新橋駅より徒歩7分」
- 勤務時間
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標準的な勤務時間9：00～18：00 (休憩60分/実働8.0時間)
◇制度上リモートワークやフレックスの活用は可能ですが、お客様を担当いただく都合上、メインは出社で9:00～18:00が勤務時間になってくるケースが多いです。
- 年収・給与
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＜ 月収目安 ＞ 基本給320,000円～450,000円＋残業代別途支給＋諸手当
＜ 年収目安 ＞ 6,000,000円～8,000,000円 (想定賞与含む)
・昇給…有/年1回（4月）
・賞与…有/年2回（6月、12月）◎昨年度支給実績：約4.00か月前後(2.00か月前後×2回)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮し面接実施後決定
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：全額■残業代別途支給(※管理監督者採用の場合は残業代の支給無し)■家族手当/14,000円（一子増すごとに4,500円加算）■認定資格手当 : 会社が認定する資格取得者を対象に支給■住宅手当 : 賃貸借契約物件居住者（自己名義）を対象に支給■確定拠出年金制度もしくは退職金累積払い制度の選択制■遺族年金制度■持家制度■財形貯蓄制度■社員持株制度■復職支援制度制度■借上社宅制度■独身寮制度■リモートワーク制度■会員制リゾートクラブに加入他
- 休日休暇
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＜ 年間休日127日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■年末年始（12/30～1/4）■夏季休暇（8/13～8/16）■有給休暇（初年度10日、次年度11日、以降1年毎に1日増）■産前前後休暇■育児休業■介護休業等
- 選考プロセス
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■書類選考→一次面接→Webテスト実施→最終面接→内定
■面接会場：日比谷オフィスにて対面
■面接官：役員・事業責任者・採用担当者
