募集要項
- 募集背景
- 前任法務GMの退職に伴う体制強化のための急募です。現在、一部業務のBPO化や業務委託の活用により業務基盤は整っていますが、社内での意思決定スピードの加速およびガバナンス体制の強化に向け、自律的に手を動かして実務をリードし、将来的には法務組織の中核を担っていただけるマネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
・会社法や金融商品取引法を踏まえたファイナンス、M&A、特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務
（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）
・契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）
・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
・各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）
・株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む）
・取締役会事務局の運営
・これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：法務グループ
組織の詳細は面接にてお話しいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
アクセス：各線「六本木駅」より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：358000円～572000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 150000円～210000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 原則年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
- 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）、確定拠出年金、従業員持株会育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（オンライン）⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接（対面）
