募集要項
- 募集背景
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制御機器事業などを展開している同社。
同社のX線CT自動検査装置は、車載電子機器やパワー半導体をはじめとする高い信頼性が求められる製品の品質を、非破壊・全数検査によって支えています。
生成AIや半導体、EV、自動運転などの進展に伴い、電子部品の微細化・高密度実装化や検査対象の多様化が進む中、より高精度かつ高速な欠陥検出の実現が顧客の品質と生産性を左右する重要なテーマとなっています。
同社のX線検査装置は検査性能や高速性において高い評価を得ており、事業としても高い成長性を誇っています。
今回は、検査性能の要となる欠陥検出アルゴリズムの開発体制を強化し、チームを牽引するリーダーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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X線CT検査装置に搭載する欠陥検出アルゴリズムの開発チーム（数名規模）のリーダーとして、アルゴリズムの開発から検査アプリケーションへの組み込みまでを担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
・先端の顧客課題に触れ事業と個人の成長を実感
・企業内にありながら新規事業の醍醐味を味わえる
・技術力向上とマネジメント経験を両立できる環境
■業務内容
・検査アルゴリズムチームのリード
- 数名規模のチームの開発計画立案、タスク割り当て、進捗管理
- メンバーへの技術指導・育成、設計・コードレビュー
- 企画・ソフトウェア・ハードウェア等の関連部門との仕様調整
・欠陥検出アルゴリズムの開発
- X線CT画像（断層画像・3次元ボリュームデータ）を用いた欠陥検出アルゴリズムの検討・設計
- C++による画像処理アルゴリズムの実装・性能評価・高速化
・検査アプリケーションへの組み込み
- 開発したアルゴリズムの検査アプリケーションへの組み込み・検証
- お客様の実ワークを用いた検査性能の評価・改善
■期待する成果
電子部品の微細化や検査対象の多様化により、「見逃しゼロ」と「過検出の抑制」の両立がますます難しくなっています。
チームリーダーとして開発を牽引し、検出精度と検査速度を高めた欠陥検出アルゴリズムを製品に搭載することで、お客様の品質保証と生産性向上に貢献していただくことを期待しています。
あわせて、チーム全体の開発力を高め、新しい検査機能を継続的に生み出せる体制づくりもお任せしたいと考えています。
■働きがい
自分が開発した商品に対する顧客の評価を肌で感じ、仕事の社会的価値や顧客価値を実感できます。
また、社内外との技術協業を通じて技術力とコミュニケーション力を高められるほか、X線CT×画像処理・AIという先端領域において、技術とマネジメントの両面でキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検査システム事業本部 開発部 技術開発機能への配属を予定しています。
所属人数：社員8名およびパートナーメンバー
◎積極的にコミュニケーションを取り、助け合いながら進める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・C++による画像処理アルゴリズムの開発・実装経験
・チームリーダー、サブリーダー等として開発チームを取りまとめた経験（規模は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上の出社を基本方針としています。（特別事情は応相談、就業規則に準じます）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
