募集要項
- 募集背景
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制御機器事業を中心に多彩な先端技術を展開している同社。
主力製品の一つであるX線CT自動検査装置は、車載電子機器やパワー半導体といった高い信頼性が要求される製品の品質を、非破壊・全数検査によって強固に支えています。
近年、生成AIや半導体、EVなどの進化に伴い、ものづくりの現場における検査ニーズは高度化・多様化しており、装置の検査性能や操作性、生産ラインとの連携機能の向上が強く求められています。
装置を制御・運用する検査アプリケーションの継続的な改良が欠かせない中、開発体制をより強固なものとし、製品競争力を高めていくため、開発の中核を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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自社のX線CT検査装置に搭載される検査アプリケーションの改良開発を担当していただきます。
小規模チームの進捗管理から要件定義、ソフトウェア設計、実装、実機を用いたデバッグまで一貫して携わります。
＜おすすめポイント＞
・要件定義から実装・デバッグまで一貫して担当
・先端の半導体・EV・AI分野のものづくりに貢献
・小規模チームのリーダーとしてマネジメントも経験可
■業務内容
WindowsベースのX線CT検査装置に搭載される検査アプリケーションの改良開発を担っていただきます。
小規模チームの取りまとめから、要件設計・実装・デバッグまで一貫して携わっていただきます。
■具体的には
・小規模開発チームの進捗管理
- 開発計画の立案、タスク・進捗管理
- 関連部門（企画・アルゴリズム・ハードウェア・品質保証等）との調整
・検査アプリケーションの改良開発
- お客様の要望・市場ニーズを踏まえた要件定義・ソフトウェア設計
- C++によるWindowsアプリケーションの実装（装置制御、検査機能、UI等）
- 単体・結合テスト、実機を用いたデバッグ・不具合解析
※国内外への出張があります。
■期待する成果
お客様の生産ラインで稼働する検査装置の価値は、ソフトウェアの使いやすさ・安定性・機能性に大きく左右されます。
検査アプリケーションの改良開発を計画どおりに推進し、品質の高いソフトウェアを継続的にリリースすることで、製品競争力とお客様満足の向上に貢献していただくことを期待しています。
■働きがい
生成AI、半導体、EV、自動運転など先端領域の顧客課題に直結する開発であり、自身が手がけた製品に対するユーザーの評価を直接実感できます。
また、社内外との技術協業を通じて高度な技術力や折衝力を磨けるだけでなく、装置ソフトウェアの要件設計から実機デバッグまで一貫して関わることで、プロジェクトマネジメントの確かな手応えを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検査システム事業本部 開発部 技術開発機能への配属を予定しています。
所属人数：社員8名およびパートナーメンバー
◎積極的にコミュニケーションを取り、助け合いながら進める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・C++によるWindowsアプリケーションの開発経験
・要件設計から実装・デバッグまでを自身で一通り担当できるソフトウェア開発スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上の出社を重視しています。（特別事情は応相談、就業規則に準じます）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
