募集要項
- 募集背景
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外観検査装置システム事業を展開している同社。
車載業界をはじめ、生成AIや半導体、インフラ業界などにおいて顧客の生産品質を支えており、市場も拡大を続けています。
同社は高速・高精度な制御技術を強みとし、業界トップクラスの検査スループットを実現してきました。
生産現場におけるデータ通信量の増加に伴い、データ活用やAI技術を駆使した知的情報処理による価値創造がますます重要となっています。
今後さらなる成長を見据え、高可用なデータシステムやアプリケーションソフトウェアの開発体制を強化するため、新たな開発者を募集します。
- 仕事内容
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外観検査装置システム（AOI）に関するデータシステムおよびアプリケーションのソフトウェア開発をお任せします。
要件整理から仕様策定、設計・実装、品質確保まで幅広く携わっていただけます。
＜おすすめポイント＞
・急成長する外観検査装置市場で活躍
・現場の課題をダイレクトに反映可能
・生成AIツール等を活用した先進的な開発
■業務内容
ネットワーク技術、データベース技術、コンピュータ技術を活用した外観検査装置システムに関するソフトウェア開発を担当いただきます。
アプリケーション開発の担当として、要件整理～仕様策定～設計・実装～品質確保までリーダーと連携しながら推進いただきます。
■期待する成果
生産現場において、生産や品質のデータの重要性は増しています。
それにともない現場のデータ通信量は飛躍的に増加しています。
これらデータを活用するための高可用なシステム、高い開発生産性を実現したデータシステムの実現、あるいは、顧客の生産性・品質向上のアプリケーションソフトウェアの実現を期待します。
また、従来の考え方に囚われないアイデア、着想を通じて将来構想を見据えた開発者としての活躍、および現状に疑問を持ち、具体的に改善提案をして実現するための行動力のある成果を期待します。
■開発言語・ソフト・装置/機器等
Visual Studio開発（C#、C++）、Teams、Redmine、Office、生成AIツール
■働きがい
開発者自身が顧客の製造現場に出向き、自ら開発した技術が現場を変えていく効果や成果を直接確認できます。
モノづくりの手応えを間近で実感しながら、顧客にとって真に価値のあるシステムを具現化する達成感を味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検査システム事業本部への配属を予定しています。
所属人数：ソフトウェア開発者11名＋パートナー（派遣/委託）
◎ベテランと若手をペアリングをしてキャリア立ち上がりを支援する体制をとっています。
◎開発組織が1つの社屋に入っており、コミュニケーションがとりやすい環境です。
各人が専門性を尊重し開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Windows上でC++、C＃を用いたアプリケーションの開発経験
・ソフトウェア開発における詳細設計～テスト～品質確認まで、自らの設計範囲を担当し、自走をして完了まで進めた経験
・開発リーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日以上の出社を重視しています。（特別事情は応相談、就業規則に準じます）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
