募集要項
- 募集背景
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さらなる飛躍へ。会社の未来を担う総合職を募集
収益不動産の仕入れから企画、設計、建築、賃貸管理、売却サポートまで、一気通貫で自社で行なう「垂直統合型ビジネスモデル」で、2013年の創業以来、連続で増収増益を続ける同社。
お客様の利益を最優先する「圧倒的顧客ファースト」の精神が高く評価され、2025年時点で売上高は360億円に到達。2030年には1000億円超という高い目標を掲げています。
この目標を達成し、より多くのお客様へ価値を提供し続けるためには、組織のさらなる強化が不可欠です。
そこで、不動産や資産運用のプロフェッショナルとして、将来の幹部候補となり得る方を募集します。
- 仕事内容
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顧客の資産形成や土地活用に関する提案から、用地仕入れ、建築請負まで、経験や適性に応じた業務を担っていただきます。・資産運用コンサルティングにおける顧客課題のヒアリング、リスク・リターンの説明
・顧客の投資目的を踏まえた不動産投資の提案、投資見送りを含む選択肢の提示
・土地所有者への建築請負提案、土地特性を踏まえた活用コンセプトの企画
・不動産事業用地の情報収集、仕入れに関する提案・調整
・設計・施工部門と連携した品質・収益性を踏まえた建築計画の策定
・仕入れ、企画、建築、賃貸管理、売却支援に関する社内部門との連携
【やりがい】
同社では、顧客の目的や収支計画に合わない場合、投資を勧めない選択肢も提案内容に含まれます。売上だけを目的とせず、顧客の資産形成に関する判断材料を整理し、長期的な信頼関係につなげる営業活動です。
成果はインセンティブや賞与に反映され、入社3年目で年収1500万円、入社7年目で年収1600万円の実績があります。
【成長機会】
仕入れから企画、設計、建築、賃貸管理、売却支援までを一気通貫で行なう事業モデルです。ジョブローテーション制度もあり、資産運用、不動産、建築、金融に関する知識を業務横断で身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メンバーは20代～50代まで幅広く、大手企業から異業種出身者まで、多彩なバックグラウンドを持つ方が集まっています。「意見提案を歓迎する」文化が根付いており、前向きなアイデアは年齢や社歴に関係なく採用されます。互いの専門知識を尊重し合い、相乗効果を生み出そうとする「チームプレー」を大切にしているため、一人で抱え込まず、みんなで協力して成果を目指す雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
- 〇営業経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
＜アクセス＞
渋谷駅より徒歩5分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：251010円～301185円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：86490円～103815円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 20,000円／月（規定有）
地域手当 30,000円／月（※東京配属者のみ）
賞与前払手当 36,885円～／月
月給：337,500円 ～ 405,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制企業型確定拠出年金制度
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
資格取得奨励金
スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）／生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,水曜日,火曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接（WEB面接可）
▼適性検査（WEB受検）
▼最終選考（面接・職場体験）
◎内定
