募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集です。2022年に親会社からFPC事業を切り出して設立された同社ですが、これまで自社の子会社連結に関して親会社に委託していました。この度親会社からの要望もあり、海外子会社5社（香港・ベトナム・タイ・米国2社）を含む連結決算を自社で行う体制を新たに構築する必要があり、連結決算の経験豊富な人材を求めています。現状、経理部門は4名（本社）＋4名（秋田工場）で運営しており、連結決算に対応できる専任者が不在のため、海外子会社の経理体制支援やデータ収集・集計・報告体制の立ち上げをリードできる方を募集します。入社後はまず自社単体決算に携わりながら慣れていただき、連結決算体制の構築と海外子会社のサポート強化を担っていただきます。
- 仕事内容
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月次決算を中心に単体の経理業務に慣れていただき、海外子会社5社の連結決算体制構築をメインにお任せします。・月次決算の取りまとめ、増減分析および経営層への報告
・連結決算業務（連結パッケージの検討、連結仕訳、内部取引消去等）
・海外子会社の決算支援および現地経理担当者との連携
・移転価格税制等の国際税務対応、税務リスクの把握・整理
・監査法人、税理士等の外部専門家との調整
【使用ツール】
メール、Excel、PPT、Teams、勘定奉行、BillOne、楽楽精算、楽楽明細を使用します。連結管理は現在Excelを用いて構築しています。
【海外拠点との連携】
香港、ベトナム、タイ、アメリカなどの海外子会社と連携します。現地とのやり取りはメールが中心であり、翻訳ツールの活用も可能です。
海外拠点はIFRSで決算を行っています。
※IFRSに関してはグループ長からキャッチアップできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理グループ
組織構成：グループ長50代男性・メンバー30-40代男性1名・女性2名
※別途工場経理や子会社の経理担当などがいます。
※2022年5月の親会社株式会社フジクラからの会社分割以降に中途採用されたメンバーが中心の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の経験
・英語への抵抗感がない方
※メールでのコミュニケーションが発生します。（翻訳ツール利用可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区木場５－８－40 東京パークサイドビル11F
沿線名：東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
全社で最低何日出社・リモートという規定は設けられていないですが、管理部の多くの方は週1-2回程度リモートを使用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：440000円～600000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
月給440,000円～600,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）、「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟、「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定、「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考はいずれもオンラインを想定しています。
※選考フローは変動する可能性があります。
