募集要項
- 募集背景
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商業印刷分野における次世代電子写真方式プリンタ製品の競争力強化に向け、新製品開発段階から量産・グローバル生産までを一貫して担える生産技術体制の強化が必要となっています。
製品開発と一体となった組織で、開発の上流段階から生産性・品質・工程の最適化、生産DXを推進する中核人材としての役割を期待し、本ポジションの募集を行っています。
- 仕事内容
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【解決したい課題】
・新製品における量産立上げのスピードと品質の両立
・海外生産拠点を含めた安定生産体制の構築
・生産ラインの自動化・効率化を含む生産DXの推進
・製品開発初期段階から量産までを見据えた生産技術の強化
【仕事内容】
商業印刷向け電子写真方式プリンタに搭載されるプリンタヘッド（PH）に関する生産技術業務を担当いただきます。
・新機種開発段階から参画し、量産に向けた組立性・精度・工程設計の最適化検討
・治工具および生産装置の設計、開発、製作
・新製品の生産拠点（海外含む）での立上げ業務
・量産製品の生産ラインにおける品質改善、工程改善
・生産ラインの自動化・効率化など、生産DXの推進 など
製品開発部門と一体となった組織体制で、将来的には生産DXを牽引する役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・成長分野である商業印刷市場における次世代製品に携われる
・新製品の開発初期から量産、生産立上げまで一貫して関与できる
・治工具・装置設計に加え、測定データ解析やデータ活用など先進技術に挑戦できる
・開発、生産拠点、販売部門と連携したプロジェクトマネジメント力が身につく
・海外生産拠点との協業、海外出張機会がありグローバルに活躍できる
・自身のアイデアを生産設備や工程に反映でき、高い達成感を得られる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成詳細は選考を通じてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
＜以下経験を3年以上有していること＞
精密な組立・調整・検査工程を有する製造業における生産技術の実務経験
（経験業種：精密機器、電子・電気機器、半導体・電子部品、自動車・自動車部品、医療機器、FA機器・産業機械など）
＜上記に加え、以下の経験を有していること＞
・生産技術に関するプロジェクトまたは改善テーマにおいて、リーダーまたは中核メンバーとして、関係者を牽引し成果を創出した経験
・プロジェクトまたは改善テーマの目標設定、計画立案、役割分担、進捗管理、課題・リスク管理のいずれかを主体的に推進した経験
・開発、製造、品質保証、調達等の関係部門と合意形成を図り、課題解決を推進した経験
※組織上の役職、マネジメント人数およびチーム規模は問いません。
▼歓迎条件
・新製品の生産ライン設計、工程設計または量産立上げをリードした経験
・複数の開発テーマ、設備導入テーマまたは工程改善テーマを並行して推進・管理した経験
・海外生産拠点における生産立上げ、工程移管または改善活動を推進した経験
・メンバーへの業務指導、技術指導、育成または業務アサインの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
アクセス：JR「北八王子駅」より徒歩13分
※自動車・バイク通勤可能
※遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務の特性上、出社を前提とした働き方になりますが、コニカミノルタ全社としてはリモートワーク環境が整備されているため、担当業務状況に応じてリモートワーク併用も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
8：30-17：10で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
月給280,000円～450,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
