募集要項
- 募集背景
- 営業部門の組織的強化・推進のため
- 仕事内容
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マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの収益不動産仕入れおよびチームマネジメントを担う。■物件情報収集：不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家等とコンタクトを取り優良物件情報を入手（首都圏中心、関西・福岡・札幌等）
■調査・判断：立地・利回り・市場動向などの条件調査および取得の可否判断
■仕入れ：物件購入に関する社内外の関係者との調整、契約・決済等の手続き実施
■マネジメント・部門連携：若手育成、他部門（商品企画・PM・法務・財務等）との連携によるプロジェクト進行管理・業務プロセスの改善
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験（一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介）
・AM会社でのアクイジションの経験
※管理職の場合は、数十億単位でのアクイジションの経験が必須（戸建てやアパートのみでのアクイジション経験は不可）
必要資格：宅地建物取引士
- 歓迎
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・収益不動産（1棟）の仕入れ、開発、または販売の経験がある方
・不動産業界で幅広いネットワークや人脈をお持ちの方
・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験がある方
- フィットする人物像
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・相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・コツコツと地道に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可）
- 年収・給与
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年収9,000,000円～13,000,000円
（月給539,000円～782,000円、固定残業代139,000円～202,000円・45時間分含む、超過分は別途支給）
・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等、通勤手当支給（5万円迄／月）、確定拠出年金（401K）、従業員持株会、成長支援制度、部門表彰制度、グループ年度表彰制度
※受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 休日休暇
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年間122日、完全週休2日制（基本土日祝）、年末年始休暇、特別休暇等
有給休暇：入社初日5日、半年時点5日付与
- キャリアパス・評価制度
- 社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能。全体最適や他部門への定量・定性的な貢献を評価。