募集要項
- 募集背景
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地方創生として2027年以降新規プロジェクトが複数進んでおり、
直営店舗の管理とプロジェクトの同時進行が進んでいる状況です。
現在の営業部長と共にプロジェクトの進行や店舗管理を頂ける方の増員募集。
- 仕事内容
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同社はコミュニケーションや地域活性化・メディア企画・プロデュースを手がけ、
企業のプロジェクトやブランドを総合的に支援するクリエエイティブカンパニーです。
大きく5つの事業として・・・
【コミュニティプロモーション（ファン育成）】 ブランドや商品のファンコミュニティの構築・運用・口コミづくり支援
【空間プロデュース】 商業施設や地域活性化に向けた価値のある拠点の企画・プロデュース・飲食店舗運営
【地域ブランディング】 地域資源と未来をつなぐ地方創生・エリアプロモーション
【コンテンツ＆メディア制作】 企画開発、書籍・雑誌・WEBメディアの運営
【 ものづくり（プロダクト開発）】価値セッションを通じた商品開発や、フリーマガジンの運営など
飲食を含む店舗運営部門として現在千葉・埼玉に直営店のカフェレストランを3店舗展開。
2027年には大手自動車メーカーから依頼を受けショールーム兼カフェのOPEN。
2028年には『長野県にホテル×飲食×コミュニティスペース』のプロデュースと運営のプロジェクトも進んでおります。
今回は店舗運営部門のSVとして既存店舗の管理や現在進めている新規事業の企画。
またこれから上記以外のプロジェクトも新しく進んでいく可能性もある為、
新規事業の立ち上げなどマネジメント経験をフルに発揮頂けるポジションです。
【担当業務】
・運営部長と共に既存店舗の管理や新規プロジェクトの進行
・埼玉、千葉等の既存店舗におけるサービス運営マネジメントおよびSV業務
・2027年、2028年の進行中のプロジェクトの立ち上げ・店舗運営（メニュー開発・オペレーション構築）
・本部と現場をつなぐ店舗フォロー、接客サービス品質の向上
・組織運営や評価制度構築、メニュー開発などご経験のある分野のスキルを活かしたプロジェクトもお任せ可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での店舗マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎
・新規店舗の新規事業の立上げ経験をお持ちの方 歓迎
・自動車免許があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 恵比寿本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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・初年度年収405～607万円
・月給30～45万円
・業績賞与年2回
・人事考課年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・出張手当・私服勤務可・食事補助・まかない制度・研修制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※現場対応時は振替休日取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
