募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の募集
- 仕事内容
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教育前提での採用です！着実にスキルアップしていただくためのサポート体制有！・創業40年以上の実績を持つ当社で、建設・改修・解体工事に欠かせない「家屋調査」をお任せします。
・工事現場周辺の住宅や建物を訪問し、外壁・内壁・天井・タイルなどの状態を工事前後に調査・撮影。傷やひび割れなどを記録し、工事による影響の有無を客観的に確認できる報告書を作成します。
・施工会社と近隣にお住まいの方の双方を守り、安心して工事を進められる環境をつくる仕事です。
【主な業務】
■工事前後の建物調査、写真撮影、記録
■撮影した写真や調査結果の整理
■報告書の作成
※1日2～4件程度を担当します。
社員の多くが未経験からスタートしています。入社後は先輩社員に同行し、建物の確認方法や撮影のポイント、報告書の作成方法を基礎から学びます。早い方は1年程度で独り立ちできます。
【当社の魅力】
■40年以上の安定基盤
1983年の創業以来、民間・公共工事に伴う家屋調査などの実績を積み重ねてきました。長年の信頼から紹介による受注も多く、安定した経営基盤を築いています。
■未経験から専門職へ成長
建築や調査の経験がない方も、先輩社員への同行からスタートできます。実務を通じて専門知識を身につけ、将来的には調査責任者や管理職を目指せます。
■長期的なキャリア形成が可能
主任、課長代理、課長、次長へと段階的にキャリアアップできる役職制度があり、昇格に応じて収入の向上も目指せます。
■長く働きやすい職場
直近20年間で、定年退職者を除く退職者は2名です。社員同士の距離が近く、分からないことを相談しやすい職場環境です。
【年収・キャリアモデル】
20代後半から30代前半の未経験入社者を想定した最低年収の目安です。
・入社1年目／役職なし：年収355万円～
・入社4年目／主任 ：年収400万円～
・入社8年目／課長代理：年収455万円～
・入社12年目／課長 ：年収540万円～
・入社16年目／次長 ：年収625万円～
未経験から専門知識を身につけ、経験と役職に応じて着実に収入を高めていける環境です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験３年以上
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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千代田区 岩本町
最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分
※現場(都内)へ直行が大半、直帰は週に1～2回ほど
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9:00～17:50（1日あたり所定労働時間7時間35分）
休憩：75分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～560万円
月給制：月給25万520円～40万円
基本給：188,000円～
固定残業代（30時間分/月）：47,520円～ ※超過分別途支給
諸手当：15,000円～
※経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
賞与実績:年2回(6月/12月 例年2～4か月分)
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
家族手当（2万円～2万8000円/月）
住宅手当（1万5千円/月・全社員に支給)
資格手当
役職手当（7千円～12万円/月)
退職金制度あり（中退共）
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （毎月7560円：会社負担3780円・個人負担3780円を支給）
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日116日
日曜・祝日
その他（※休み:日曜＋第2/4/5月曜休み）
有給休暇：有（10日～）
夏季休暇5～6日、年末年始休暇7日
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒採用内定
