募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp・「コンプライアンス室」新設に伴う立ち上げと体制構築業務
・コンプライアンス室における全社的なコンプライアンス体制の構築・運用
・コンプライアンス関連規程・ルールの策定、改定および運用状況のモニタリング
・内部通報窓口の運営、通報・不正・ハラスメント等の事案調査および対応
・コンプライアンスリスクの把握、未然防止策・再発防止策の企画および推進
・社員向けコンプライアンス研修・啓発活動の企画、実施
・経営層への報告・提言および各部門、法務、内部監査、顧問弁護士等との連携
・コンプライアンス室の組織運営およびメンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
＜必須条件＞
・コンプライアンス体制の構築・改善経験（規程整備、モニタリング、再発防止等）
・内部通報・不正・ハラスメント等の調査・対応経験
・経営層・各部門・外部専門家との折衝・調整能力
・管理職としてのマネジメント経験
＜歓迎条件＞
・コンプライアンス部門の新設、立ち上げ経験
・上場企業またはグループ企業でのコンプライアンス統括経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1500万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
ほかに育児手当、資格手当 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備
財形、社員持株会、 研修旅行、研修施設、産休・育児休暇制度、奨学金支援制度あり
- 休日休暇
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年間休日：125日、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
