募集要項
- 仕事内容
-
IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、盤石な収益基盤とDX展開を推進する■人事労務担当
東証上場不動産テック企業です。フラットで風通しの良い環境で、部署や職種の
垣根を越えて連携する文化が根付いています。
最先端のテクノロジーを活用し、賃貸経営プラットフォームを
はじめとする多彩なサービスを展開する同社にて、
労務業務全般を幅広くお任せします。
給与計算や手続き業務から各種規程の整備まで、スキルや
ご経験に応じて領域を広げ、組織基盤を支えていただく
ポジションです。
【具体的な業務内容】
・給与計算、年末調整
・勤怠管理、残業時間管理
・入退社手続き、休職手続き
・安全衛生管理、36協定対応
・就業規則や賃金規程など各種規程の整備
※（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は東証スタンダード市場に上場し、「テクノロジーで、
住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる事業を
展開しています。最先端技術を駆使した独自のプラット
フォームを強みに、持続的な成長と高い業界認知度を
獲得しています。
【就業環境の魅力】
年間休日124日（完全週休2日制）で、全社平均の
月残業時間は11.4時間（2025年実績）とメリハリを
持って働ける環境です。
フレックスタイム制や充実した研修・資格取得支援制度、
確定拠出年金（退職金制度）も備わっており、長期的に
安心してキャリアを築くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・人事実務経験（2年以上）
・基本的なPC操作（Excel、スプレッドシート）
【歓迎要件】
・労務実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・プレゼンテーションのご経験
【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
【求める人物象】
・社内外問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスが早く、業務に誠実に取り組める方
・数字に強く、定量的な目標設定や管理が得意な方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京オフィス
東京都中央区新川
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
-
予定年収：450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費実費支給（上限5万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）・結婚休暇
・出産祝金（2万円）・出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎）
・退職金制度（確定拠出年金制度）
※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
※転居費用・社宅費用の会社負担には社内規定あり
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝）
・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※休日出勤が発生した場合振替休日を取得していただけます。
※先輩社員の多くが月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。
＜年間休日日数：124日＞
