募集要項
- 仕事内容
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IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、盤石な収益基盤とDX展開を推進する■経営企画室メンバー
東証上場不動産テック企業です。フラットで風通しの良い環境で、部署や職種の
垣根を越えて連携する文化が根付いています。
同社の経営企画室にて、成長戦略の立案および推進を担う
ポジションです。
経営陣と密に連携しながら、企業価値向上のための各種施策を
企画・実行し、事業の将来像を作り上げていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援
・IR関連業務
・事業環境分析（市場・競合調査、データ分析）
・新規事業の立案・推進（M＆A、アライアンス戦略含む）
・各種KPIの設定・管理および業績分析
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝業務
【同社の強み】
東証スタンダード上場企業として、「テクノロジーで、住宅を変え、
世界を変えていく。」を理念に掲げ、安定した事業基盤を
構築しています。
最先端テクノロジーを活用した賃貸経営プラットフォームをはじめ、
多様なサービスを展開し成長を続けています。
【就業環境の魅力】
フレックスタイム制の導入や完全週休2日制（土日祝休み）など、
ワークライフバランスを整えやすい環境が魅力です。
年間休日は124日あり、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も
豊富なため、長く安心してキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社会人経験2年以上
・Excelでの分析能力、およびPowerPointでの資料作成スキル
・社内役職者との折衝・調整経験
・財務・会計の基礎知識（PL/BS/CFの理解）
【歓迎要件】
・M＆A・アライアンス戦略の立案・実行経験
・企画開発・業務改善などのPJを能動的に取り組んだ経験
【求める人物象】
・論理的思考力を持つ、もしくは持ちたい方
・未経験分野でも自ら調べ業務遂行する力を持つ方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
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予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限5万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎）
・退職金制度（確定拠出年金制度）
※資格取得支援：宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
※転居費用・社宅費用会社負担：社内規定あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年次有給休暇、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇5日～20日（下限日数は入社日の付与日数）
※産前・産後休暇・育児休暇の取得実績あり
＜年間休日日数：124日＞
