募集要項
- 仕事内容
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IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、DX展開を推進する不動産テック企業の■メンテナンス事業 責任者候補
グループ会社です。グループ管理物件に加え外部管理会社の物件も受託し、
全国規模のオペレーションを展開しています。
賃貸物件のメンテナンス事業を担う現場オペレーション部門の
統括および経営幹部候補としてのミッションをお任せします。
入社時は部長職として事業運営や多拠点マネジメントを推進し、
実績や適性に応じて1～2年を目途に本部長・役員登用を
目指していただけるやりがいの大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
●入社時（部長職）
・メンテナンス事業（巡回清掃・消防設備点検・原状回復工事）の事業運営統括
・全国5拠点（東京・仙台・名古屋・大阪・福岡）の多拠点オペレーションマネジメント
・事業収支管理（予算策定・原価管理・受託拡大戦略）
・外部管理会社からの受託拡大に向けた営業戦略およびアライアンス推進
・協力会社・パートナーのマネジメントと品質管理体制の構築
・現場スタッフの採用・育成・労務管理体制の強化
・自社システムを活用した業務プロセス改善・DX推進
●将来（本部長・役員登用後）
・事業全体の経営戦略立案・執行、グループ経営への参画
・新規サービス開発、M＆A・アライアンスを含む事業拡大の推進
※全国拠点（仙台・名古屋・大阪・福岡）への出張が発生する場合があります。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
当グループ管理物件に加え外部管理会社の物件も受託し、
巡回清掃約52,500回／年、原状回復工事約4,000件／年など
全国規模の安定したオペレーション体制を確立しています。
業務自動化や最適化を進めており、テクノロジーを活用した
先進的な事業モデルで業界変革を牽引しています。
【就業環境の魅力】
年間休日124日（完全週休2日制・土日祝休み）で、有休取得率84％、
育休復帰率100％の実績を誇り、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的な
キャリア形成にコミットできる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産管理（PM/BM）またはビルメンテナンス業界での実務経験10年以上
・同業界の事業会社での課長職以上のマネジメント経験
（目安：部下10名以上、または複数拠点・複数チームの統括経験）
・事業または部門の収支管理経験（予算策定・原価管理）
・協力会社・外注先のマネジメント経験
【歓迎要件】
・大手不動産管理会社・総合ビルメンテナンス会社での勤務経験
・建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者、宅地建物取引士、消防設備士等の関連資格
・原状回復・修繕工事の工程管理、施工品質管理の知見
・業務システム・IT ツールを活用した業務改善・DX 推進の経験
・経営会議体への参画、経営層へのレポーティング経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都中央区新川
東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩7分
全国拠点（仙台・名古屋・大阪・福岡）への出張あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 1 時間）
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
※本部長・役員登用時は別途処遇改定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・資格手当（宅地建物取引士：月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円）
・通勤圏外からの転居費補助あり（引越し費用一部会社負担等）
・退職金制度あり（確定拠出年金制度）
※交通費は実費支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間5日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有休取得率：84％
※育休復帰率：100%（2025年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
＜年間休日日数：124日＞
