募集要項
- 仕事内容
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IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、盤石な収益基盤とDX展開を推進する■不動産用地の仕入・開発営業（課長職候補）
不動産テック企業のグループ会社です。収益不動産の検討・購入から管理・売却まで
ワンストップでお客様をサポートしています。
成長フェーズにある当グループにて、事業拡大を牽引する
幹部候補として不動産用地の仕入および開発業務全般を
お任せします。
プレイヤーとして成果を追求しつつ、チームマネジメントや
若手の育成、さらには経営層との事業戦略会議にも参画し、
組織の発展に貢献していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・チームマネジメント、若手育成や採用活動への関与
・経営層や役員との事業戦略会議への参加、部門戦略の立案・改善提案
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
自社開発の「IoT×デザイン物件」を展開しており、入居率は
98％以上と高い人気を誇ります。圧倒的な商品力があるからこそ、
土地の規格や制限にとらわれず、変形地などでも強みを活かした
柔軟な用地仕入れが可能です。
制限やしがらみなくバイヤーとしての実力を最大限に発揮できる
環境が整っています。
【働き方とキャリアアップ】
全社の月平均残業時間は11.4時間と少なめで、ワークライフ
バランスを保ちながら成果を追求できます。努力次第で役員も
狙える環境であり、自己成長とキャリアアップを高い次元で
両立可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土地仕入れ5年以上 ※売買のみの経験不可
・宅地建物取引士資格
【歓迎要件】
・チームマネジメント経験3年以上
【求める人物象】
・限られた時間で結果を出す働き方を望む方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
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予定年収：950万円～1400万円（インセンティブ込み）
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限5万円／月 ※実費支給）
・資格手当（宅地建物取引：月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円）
・役職手当（主任：1万円、係長：3万円、課長：5万円）
・時間外手当
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担
・退職金制度（確定拠出年金）
※資格取得支援：宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
※転居費用・社宅費用：社内規定あり（U・Iターン歓迎）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（水日）
・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能
※毎月1回有休を取得（長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇取得も可能）
＜年間休日日数：124日＞
