募集要項
- 仕事内容
-
IoTと独自アプリで賃貸経営を自動化し、盤石な収益基盤とDX展開を推進する■不動産用地の仕入・開発営業（課長候補）
不動産テック企業のグループ会社です。収益不動産の検討・購入から管理・売却まで
ワンストップでお客様をサポートしています。
成長フェーズにある同社にて、自社開発物件
「IoT×デザイン物件」建築に向けた不動産用地の仕入れおよび
開発全般をお任せします。
バイヤーとしての実力を存分に発揮しながら、
将来的な幹部候補として事業拡大を牽引していただく
重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・チームマネジメント、若手育成や採用活動への関与
・経営層や役員との事業戦略会議への参加、部門戦略の立案・改善提案
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社が展開する自社開発の「IoT×デザイン物件」は、
高いデザイン性と機能性を兼ね備え、入居率98％以上という
圧倒的な実績を誇ります。
ユーザーから強く支持される高い商品力があるからこそ、
土地の形状に縛られない柔軟な仕入れと事業展開を
可能にしています。
【就業環境の魅力】
月平均残業時間は11.4時間（2025年実績）と非常に少なく、
メリハリのある働き方を実現できます。
フレックスタイム制の導入や月1回の有給休暇取得の推奨など、
プライベートと仕事を両立しながら長期的に成果を出せる
環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産売買または仕入れ経験 5年以上
【歓迎要件】
・チームのマネジメント経験 3年以上
【求める人物象】
・「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大阪支店
大阪市中央区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
-
予定年収：950万円～1200万円（インセンティブ込み）
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回以上
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限5万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金（3万円）／結婚休暇
・出産祝金（2万円）／出産休暇
・健康管理（予防接種・健康診断）
・社内懇親会
・資格取得支援制度（宅建の登録および更新費用は会社負担）
・研修制度充実（導入研修など）
・転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・資格手当（宅地建物取引：月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円）
・役職手当（主任：1万円、係長：3万円、課長：5万円）
・時間外手当
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（水日）
・祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（5日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能
※毎月1回有休を取得（5日以上の連続休暇取得も可能）
＜年間休日日数：124日＞
