プロパティマネジメント
【丸の内】収益不動産リーシング・リーダー候補/500~600万円/土日祝休/東証プライム上場G
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掲載期間:26/11/11~26/11/24求人No:REB-RK/33782
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【丸の内】収益不動産リーシング・リーダー候補/500~600万円/土日祝休/東証プライム上場G

上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【東証上場・マンションディベロッパー】
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
■収益不動産リーシング・リーダー候補

同社では、賃貸収益の最大化を目指し、賃貸マンションの
開発や不動産再生事業を展開しています。

本ポジションでは、賃貸マンションのリーシング業務を中心に
用地取得後の商品企画・プランニングから入居者募集、
賃貸運営に向けた施策の検討まで、一連のプロセスに
携わっていただきます。

単に完成した物件の入居者を募集するだけではなく、
「どのような人に、どのような住まいが選ばれるのか」という
視点から、ターゲット設定や間取り・設備、賃料設定などの
企画段階にも関与できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・賃貸マンションのリーシング戦略の立案・実行
・エリア特性や賃貸市場の調査、競合物件の分析
・入居者ターゲットの設定、賃料・募集条件の検討
・開発段階における間取り・設備・仕様等の商品企画への参画
・仲介会社やPM会社との連携、入居促進施策の企画・実行
・リーシングの進捗管理、稼働率・賃貸収益の向上に向けた改善提案
・物件の運用状況や入居者ニーズを踏まえた次期開発案件へのフィードバック

※ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。

【同グループの特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続ける
ことで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。

企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・4年制大学/大学院を卒業・修了された方

*以下いずれかの経験をお持ちの方
・賃貸マンションのプロパティマネジメント(PM)業務経験
・賃貸住宅のリーシング業務経験
・賃貸不動産の仲介業務経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸マンションの商品企画や開発業務に興味をお持ちの方
・リーシングや物件運営において、課題発見から改善施策の立案・実行まで主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
・PMやリーシングの経験を活かし、デベロッパー側の業務に挑戦したい方

【求める人物像】
・完成した物件のリーシングだけでなく、企画段階からモノづくりに関わりたい方
・入居者ニーズや市場動向を踏まえ、自らアイデアを出すことが好きな方
・PMや賃貸仲介で培った経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に仕事を進められる方
・目標達成にこだわり、課題や困難に直面しても粘り強く取り組める方
・現状にとらわれず、柔軟な発想で新たな施策を考え、実行に移せる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、主体性と責任感を持って仕事を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都千代田区丸の内

受動喫煙対策:有/敷地内全面禁煙

※変更範囲:会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
※転勤の可能性:総合職のみ有
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
残業時間 0~15時間 ※繁忙期10~25時間
年収・給与
予定年収:500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。

■能力(昇給)評価 年1回
■成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・表彰制度 など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇・有給休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇

<年間休日日数:120日以上>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■「欲しかった暮らし」に応える・総合不動産サービスグループ
従業員数
924
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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